Szeptember 30-ig lehet pályázni a munkahelymegőrző támogatásra
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzeptember 30-ig pályázhatnak a megyei kormányhivatalok munkaügyi központjai az idén 500 millió forintos keretből megvalósuló központi munkahelymegőrző pályázatra - olvasható a Nemzetgazdasági Minisztériumnak (NGM) az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottsága számára készített tájékoztatójában.
A májusban indult pályázatra - amelynek egyik fő célja a csoportos létszámleépítések megelőzése - a beszámoló szerint június 17-ig két támogatási igény érkezett a minisztériumhoz. Jelenleg folyamatban van a döntések előkészítése ezekkel az igényekkel kapcsolatban.
A Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja egy oroszlányi székhelyű vállalkozás támogatását javasolja. A kft. 50 munkavállalós leépítés megelőzésére, 143 munkavállaló foglalkoztatásának stabilizálása érdekében - 4 hónapos időtartamban - 21,1 millió forintos támogatási igényt nyújtott be, amelyből a központi forrás kiegészítés 15,8 millió forint.
A Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei munkaügyi központ egy fehérgyarmati kft. támogatására nyújtott be kérelmet. A cég átlagos statisztikai létszáma 168 fő, amelyből 118 munkavállalót veszélyeztet elbocsátás. Az igény az ő 5 hónapos támogatásukra vonatkozik, összesen 33,7 millió forinttal, amelyből a központi keretet 25,3 millió forint terhelné.
A program keretében azok a munkaügyi központok juthatnak forráshoz, amelyek illetékességi területén idén olyan csoportos létszámleépítést terveznek, amely az adott térség munkaerőpiacát rendkívül hátrányosan érintené, és a munkaügyi központ indokoltnak tartja a munkahelyek megőrzésének támogatását.
Szeptember 30-ig pályázhatnak az NGM-nél a munkaügyi központok, a támogatás havi mértéke munkavállalónként a kötelező legkisebb munkabér összegének maximum 135 százaléka - ez az idén 105.300 forint - lehet, és legfeljebb fél évre nyújtható. A központi forráskiegészítés nem haladhatja meg a támogatáshoz szükséges forrás 75 százalékát.
A Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja egy oroszlányi székhelyű vállalkozás támogatását javasolja. A kft. 50 munkavállalós leépítés megelőzésére, 143 munkavállaló foglalkoztatásának stabilizálása érdekében - 4 hónapos időtartamban - 21,1 millió forintos támogatási igényt nyújtott be, amelyből a központi forrás kiegészítés 15,8 millió forint.
A Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei munkaügyi központ egy fehérgyarmati kft. támogatására nyújtott be kérelmet. A cég átlagos statisztikai létszáma 168 fő, amelyből 118 munkavállalót veszélyeztet elbocsátás. Az igény az ő 5 hónapos támogatásukra vonatkozik, összesen 33,7 millió forinttal, amelyből a központi keretet 25,3 millió forint terhelné.
A program keretében azok a munkaügyi központok juthatnak forráshoz, amelyek illetékességi területén idén olyan csoportos létszámleépítést terveznek, amely az adott térség munkaerőpiacát rendkívül hátrányosan érintené, és a munkaügyi központ indokoltnak tartja a munkahelyek megőrzésének támogatását.
Szeptember 30-ig pályázhatnak az NGM-nél a munkaügyi központok, a támogatás havi mértéke munkavállalónként a kötelező legkisebb munkabér összegének maximum 135 százaléka - ez az idén 105.300 forint - lehet, és legfeljebb fél évre nyújtható. A központi forráskiegészítés nem haladhatja meg a támogatáshoz szükséges forrás 75 százalékát.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?