Szerdán folytatódnak a tárgyalások a pedagógus szakszervezetek és a kormány közt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA PDSZ választmány tagja a részleteket hiányolja a tanárok 2023-ra ígért 30 százalékos béremelés kapcsán.
Nagy Erzsébet, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének országos választmány tagja az ATV Start című műsorában arról beszélt, hogy a szakszervezet felmérése szerint 1-2 százalék azoknak a pedagógusoknak az aránya, akik elégedettek a fizetésükkel, ez is a mesterpedagógusokat és kutatói tanárokat takarja, akiknek legalább 95 ezer forinttal magasabb a fizetésük, mint a gyakorló tanároké.
Nagy Erzsébet szerint az is probléma, hogy az elmúlt évtizedben lényegesen nőtt a pedagógusok munkaterhe, de a bérek ezt nem követték. "Ezért azt is mondhatnánk, hogy a fizetések csökkentek" - fogalmazott. Felhívta a figyelmet, hogy míg a korábbi oktatási törvény szerint heti 21-22 órát tanítottak a pedagogusok, a a kötelező óraszám most 26, amihez még hozzá kell adni a nem fizetett helyettesítéseket.
A jövőre ígért 30 százalékos béremelés kapcsán a részleteket hiányolta. Szerinte viszont akkor is kevés lenne a 30 százalék, ha a mostani alapbérhez adódna hozzá. "A tavalyi minimálbérhez kötött bérekhez képest 45 százalékkal vagyunk lemaradva, és ha a mostani bérek a minimálbérhez lennének kötve, ahogy korábban bevezették, 90-95 százalékos emelésre lenne szükség" - jelentette ki.
Nagy Erzsébet elmondta, hogy szerdán folytatódnak a sztrájktárgyalások, és hogy nem fogadják el a még elégséges szolgáltatással kapcsolatos, pénteken megjelent kormányrendeletet sem. A szakszervezet szerint a kormány a felhatalmazási törvénnyel visszaélve teljességgel kiüríti a sztrájkjogot.
Ahogy arról beszámoltunk, tizenkét pedagógus polgári engedetlenségbe kezdett hétfőn.
ATV
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?