Megjelent: 15 éve

Szerdától demonstrálnak a közmédiumok szakszervezetei

A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) szinte teljes egészében lezárta a csoportos létszámleépítésről szóló előzetes értesítések átadását - mondta az MTVA szóvivője. Az érdekképviseletek szerdán demonstrációba kezdenek, az elbocsátás újratárgyalását követelve - írja a Napi Gazdaság.

Cserháti Ágnes, az MTVA szóvivője az MTI-nek elmondta: az alap 3063 munkavállalójából mintegy 2100 találkozott munkahelyi vezetőjével. Háromnegyed részük szerződésmódosítást, míg negyedük az elbocsátásáról szóló előzetes értesítést vett át. Az MTVA szeptembertől az eddig át nem tekintett szervezeti egységeket és az ott dolgozók munkakörét is átvizsgálja, és várhatóan ismét módosítja a szervezeti és működési szabályzatot. Erre alapozza majd a leépítés második körét.

Szerdán demonstrációba kezdenek az intézmények szakszervezetei - közölte Nagy Navarro Balázs, a Közmédiumok Szakszervezeti Tanácsának (Közszat) elnöke. Az "embertelen és arányait tekintve is kifogásolható" elbocsátások újratárgyalását követelik az MTVA vezetésétől. A Közszat elnöke szerint megalapozott az életkor szerinti diszkrimináció gyanúja az elbocsátásokkal kapcsolatban, hiszen a munkavállalói részarányánál lényegesen több 50 év feletti dolgozót érintett a leépítés. Nagy Navarro Balázs azt is kifogásolta, hogy az elbocsátandók között számos szakszervezeti vezető van. Szerinte ez az érdekképviseletek megfélemlítése. Az érdekképviseletek munkabeszüntetést is kilátásba helyeztek; az elégséges szolgáltatások mértékéről jelenleg is zajlanak a tárgyalások.

Napi Gazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk