kapubanner for mobile

Szerencs: kárenyhítés a bezárt cukorgyárért

Elsősorban munkahelyteremtésre használható fel az az 5,6 milliárd forint, amely a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Szerencs és a környékbeli települések önkormányzatainak, vállalkozásainak segít abban, hogy mérsékeljék a Szerencsi Cukorgyár bezárása miatt bekövetkezett foglalkoztatási veszteségeket.

A pályázatokat december közepéig nyújthatják be a jogosultak a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatalhoz.

Az elmúlt évben Magyarországon négy cukorgyárat zártak be a tulajdonosok, így a Nemzeti Diverzifikációs Program előkészítése hosszabb időt vett igénybe - ismertette Forgács Barnabás, a minisztérium szakállamtitkára, hozzátéve, hogy az Európai Bizottsággal történt egyeztetés eredményeként alakult ki a pályázati struktúra. Diverzifikációs célokra a négy bezárt cukorgyár által érintett területen összesen 17 milliárd forint áll rendelkezésre, amiből 5,6 milliárd forint használható fel Szerencsen és térségében.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek