Megjelent: 16 éve

Szilágyi G. Andrea, a PricewaterhouseCoopers humán erőforrás menedzsere

Szilágyi G. Andrea a PricewaterhouseCoopers magyarországi irodájában a humán erőforrás- és bérrendszerekre vonatkozó tanácsadásért felelős menedzser.

Szilágyi G. Andrea
Szilágyi G. Andrea első diplomáját a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen szerezte, majd hogy szakmai ismereteit még jobban elmélyítse, a University of Bristol posztgraduális képzését célozta meg nemzetközi gazdaságtan témakörben. Ezt követően az Ecole Nationale Ponts et Chaussées felé vette az irányt, hogy egy executive MBA-diplomával térjen végül haza.

Az évek során felhalmozott tudását először 1984-ben külkereskedőként kamatoztatta a BŐRKER Külkereskedelmi Vállalatnál, kilenc év elteltével azonban úgy érezte, inkább a humán erőforrásokat érintő területekkel szeretne foglalkozni, ezért a PMC Management Consulting Kft.-hez igazolt. Innen 1995-ben a KPMG Könyvvizsgáló és Tanácsadó Kft.-hez vezetett az útja, ahol tanácsadói, illetve menedzseri minőségben koordinálta a vezető keresési és kiválasztási projekteket, illetve részt vett az emberi erőforráshoz kapcsolódó tanácsadási tevékenységekben. A PricewaterhouseCoopers Kft.-nél 2001-ben kötött ki, azóta is ő az egyik menedzsere a Humán Erőforrás Szolgáltatások elnevezésű részlegnek, és ezen belül is a humán erőforrás tanácsadásért felel.


Szerteágazó szakmai tevékenység



A fentiekből is látható, hogy Andrea 13 éve dolgozik tanácsadóként, illetve több mint 8 éve vezet projektmenedzserként HR tanácsadási projekteket. Tanácsadói pályáját vezetőkereséssel és kiválasztással kezdte, azonban a további szakmai pályája során számos humán erőforrás tanácsadási területtel is foglalkozott, úgymint humán erőforrás menedzsment átvilágítás (HR Due Diligence) és -fejlesztés, kompetenciamenedzsment, szervezetfejlesztés, teljesítményértékelés, cafeteria, távmunka, valamint humán erőforrás kockázatmenedzsment; az utóbbi több mint öt évben pedig bérrendszerekre vonatkozó tanácsadással is foglalkozott mind Magyarországon, mind külföldön. A kompenzációs szakterület határterületeit is érintette, projektvezetőként nemzetközi foglalkoztatási rendszer működtetését és fejlesztését is irányította.

Szilágyi G. Andrea mindezen tevékenységek végzését nem bízta a véletlenre, hiszen büszkén mondhatja el magáról, hogy az amerikai "World at Work" szövetség, mely egy, a bérrendszerekkel kapcsolatos tudástranszferre specializálódott non-profit szövetség, azon képzésein is részt vett, amelyek az alapbérek kialakításában, a munkakör-értékelésben és a teljesítményarányos bónusz rendszerek kialakításában segítették a munkáját. Mindemellett projektmenedzsmentben, prezentációtechnikában, valamint változásmenedzsmentben és szervezetfejlesztésben is elmélyedt néhány tanfolyam erejéig.

Szilágyi G. Andrea továbbá bejegyzett vezetési tanácsadó, azaz a CMC ("Certified Management Consultant") oklevél egyik birtokosa, angolul és németül pedig folyékonyan beszél.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk