kapubanner for mobile

Színlelt munkaszerződések miatt van gondban a nemzeti fejlesztési tárca

Munkajogi ellenőrzést sürget a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumnál (NFM) az LMP, az ellenzéki párt szerint ugyanis a tárcánál felmerül a gyanú, hogy színlelt megbízásokat kötöttek, amelyekkel valójában munkaviszonyban végzett tevékenységet álcáznak megbízotti jogviszonynak - írta szombati közleményében Scheiring Gábor országgyűlési képviselő, az LMP gazdasági kabinetjének vezetője.

Az LMP felszólítja a kormányt, hogy "hagyjon föl a közszféra kivéreztetésével, a munkaügyi hatóság pedig végezzen átfogó ellenőrzést a színlelt szerződések miatt gyanúba került tárcánál". Scheiring Gábor a közleményben azt írta, az NFM tavaly július óta tizenkét megbízási szerződést kötött, összesen tizenegy magánszeméllyel, több esetben olyan tevékenységekre, amelyeket általában munkaviszonyban szoktak ellátni. Postabontás, iktatás, anyagok sokszorosítása és faxolása, sőt a "kiszignált iratoknak az ügyintézők felé való továbbítása."

A politikus szerint nehéz elképzelni, hogy ezek nem házon belül végezhető, a minisztérium munkastruktúrájába és napi munkamenetébe szervesen beilleszkedő feladatok. Így felmerül a gyanú, hogy ezek valójában színlelt megbízások, amelyekkel valójában munkaviszonyban végzett tevékenységet álcáznak megbízotti jogviszonynak - olvasható a közleményben.

Scheiring Gábor hozzáteszi: a tárca magyarázkodása csak ront a helyzeten, amikor azzal védekezik, hogy a szerződések valójában másról szóltak, a megnevezés nem egyezik a szerződés tárgyával. "Nyugodjunk meg, hogy már az sem igaz, amit magukról közzétesznek?" - teszi fel a kérdést az LMP-s politikus hozzátéve, hogy mekkora bírságot kapna egy kisvállalkozás, ha ilyen, nyilvánvalóan munkaviszonyban ellátandó munkakörökre szóló megbízási szerződései lennének? És ha azzal védekezne, hogy a szerződések valós tartalma nem is a szerződésben szereplő tevékenység volt? - írta közleményében az LMP-s képviselő. Az LMP szerint a folyamatos létszámleépítésekkel a kormány szétveri, működésképtelenné teszi és jogsértő szerződésekre kényszeríti a közigazgatást.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A HR szerepe a munkahelyi magány elleni küzdelemben

A munkahelyi magány egyre nagyobb kihívást jelent, ami negatívan befolyásolja a munkavállalók jóllétét, motivációját és termelékenységét.... Teljes cikk

Munkahelyi árnyék AI: Kié a felelősség, ha a technológia hibázik?

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos terjedése kihívások elé állítja a HR csapatokat, hiszen a szabályozás gyakran lemarad a technológia... Teljes cikk

Munkaidő-vita és sztrájkok bénítják meg a londoni metrót

A londoni metró dolgozóit képviselő RMT szakszervezet megerősítette, hogy ezen a héten sztrájkokra kerül sor a metróhálózaton. A munkabeszüntetés... Teljes cikk