Színlelt munkaszerződések miatt van gondban a nemzeti fejlesztési tárca
Munkajogi ellenőrzést sürget a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumnál (NFM) az LMP, az ellenzéki párt szerint ugyanis a tárcánál felmerül a gyanú, hogy színlelt megbízásokat kötöttek, amelyekkel valójában munkaviszonyban végzett tevékenységet álcáznak megbízotti jogviszonynak - írta szombati közleményében Scheiring Gábor országgyűlési képviselő, az LMP gazdasági kabinetjének vezetője.
A politikus szerint nehéz elképzelni, hogy ezek nem házon belül végezhető, a minisztérium munkastruktúrájába és napi munkamenetébe szervesen beilleszkedő feladatok. Így felmerül a gyanú, hogy ezek valójában színlelt megbízások, amelyekkel valójában munkaviszonyban végzett tevékenységet álcáznak megbízotti jogviszonynak - olvasható a közleményben.
Scheiring Gábor hozzáteszi: a tárca magyarázkodása csak ront a helyzeten, amikor azzal védekezik, hogy a szerződések valójában másról szóltak, a megnevezés nem egyezik a szerződés tárgyával. "Nyugodjunk meg, hogy már az sem igaz, amit magukról közzétesznek?" - teszi fel a kérdést az LMP-s politikus hozzátéve, hogy mekkora bírságot kapna egy kisvállalkozás, ha ilyen, nyilvánvalóan munkaviszonyban ellátandó munkakörökre szóló megbízási szerződései lennének? És ha azzal védekezne, hogy a szerződések valós tartalma nem is a szerződésben szereplő tevékenység volt? - írta közleményében az LMP-s képviselő. Az LMP szerint a folyamatos létszámleépítésekkel a kormány szétveri, működésképtelenné teszi és jogsértő szerződésekre kényszeríti a közigazgatást.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása? 2 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 2 hónapja
- Versenytilalmi megállapodás 2025-ben – mit érdemes tudni munkáltatóként és munkavállalóként? 3 hónapja
- Kártérítésért perel a dolgozó, akit több ezer volt rázott meg a gödi Samsung-gyárban 3 hónapja
- Új korszak a munkahelyeken: a dolgozók és a főnökök is csak túlélni akarnak 4 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
- Hamarosan lejár az szja 1 százalék regisztrációs adatlap benyújtási határideje 4 hónapja
- Melyek a betegszabadság legfontosabb tudnivalói? 4 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 4 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 4 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa