kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Szociáldemokraták: 8 óra munka, 8 óra pihenés, 8 óra szórakozás

A Szociáldemokraták Magyar Polgári Pártja (SZMPP) programját a 8 óra munka, 8 óra pihenés, 8 óra szórakozás szlogen köré építi – mondta Schmuck Andor, a párt ügyvezető elnöke kedden a Kossuth Rádió országos listát állító szervezeteket bemutató műsorsorozatában.

A politikus kifejtette, a cél, hogy minden családban legyen legalább egy kereső, "mert, ha munka van, minden van". A szórakozás témakörébe az élethosszig tanulást említette Schmuck Andor, a pihenés pedig – mint mondta – a szépkorúakról szól. A nyugdíj nem kegy, hanem jog, az időseknek joguk van a szociális biztonsághoz és az egészségügyi ellátáshoz - tette hozzá.

Schmuck Andor szerint az egyetlen tisztességes kampány az, ha a rászorulókon segítenek, ennek jegyében indították útjára egészségbuszukat, és tartanak ételosztásokat.

A baloldal hitelét a tettek hozzák vissza; "a dumából mindenkinek elege van" - fogalmazott Schmuck Andor.

Az SZMPP ügyvezető elnöke megismételte, a párt jelöltjei visszafizetik a Magyar Államkincstárnak az egymillió forint kampánypénzt, és erre kérik a többi 1500 egyéni jelöltet is. Az összeget bölcsődei fejlesztésre fordítanák.

A HR Portal folyamatosan beszámol a választásokon induló pártok foglalkoztatással kapcsolatos ígéreteiről. Az Együtt PM kilenc hónapig adna munkanélküli segélyt. A DK kétkulcsos adót hozna. Az LMP növelné a minimálbért.

A Fidesz, a KDNP, az MSZP és a Jobbik nem válaszolt szerkesztőségünk kérdéseire. Az MSZP terveiről közleményt adott ki, ebben százezres nettó minimálbért ígért.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk