Szocpol helyett lakbértámogatás
Átalakításra szorul a hazai lakástámogatási rendszer egy, az Államreform Bizottság számára készült tanulmány szerint. Újra kell gondolni a lakástakarék-pénztárak támogatási rendszerét, míg az új lakás építéséhez kapcsolódó szocpolt le kéne építeni, s a forrásokat bérlakásépítésre fordíthatnák - írja a Népszabadság.
A mai támogatási rendszer évi 200-250 milliárd forintot emészt fel, de a pénz főleg a tehetősebbekhez áramlik. A szociálisan indokoltabb bérlakás-programok viszont befulladtak.
A tanulmányt készítő Városkutatás Kft. munkatársai úgy vélik, hogy a szociálisan nem igazán rászorulók támogatását erőteljesen szűkíteni kell. Újra kell gondolni a lakástakarék-pénztárak támogatási rendszerét, míg az új lakás építéséhez kapcsolódó szocpolt le kéne építeni. Az így felszabaduló költségvetési forrásokat például bérlakásépítésre fordíthatnák, így akik nem képesek saját lakást fenntartani, szociális bérlakásokba költözhetnének.
A javaslat szerint lakásonként legfeljebb 15 ezer forint lenne adható a lakás mérete és a család anyagi helyzetének függvényében. A költségek 70 százalékát az állam, 30 százalékát az önkormányzatok finanszíroznák. A változásokhoz ugyanakkor nemcsak több forrásra, de szervezeti átalakításra is szükség lenne.
Népszabadság/Híradó
A tanulmányt készítő Városkutatás Kft. munkatársai úgy vélik, hogy a szociálisan nem igazán rászorulók támogatását erőteljesen szűkíteni kell. Újra kell gondolni a lakástakarék-pénztárak támogatási rendszerét, míg az új lakás építéséhez kapcsolódó szocpolt le kéne építeni. Az így felszabaduló költségvetési forrásokat például bérlakásépítésre fordíthatnák, így akik nem képesek saját lakást fenntartani, szociális bérlakásokba költözhetnének.
A javaslat szerint lakásonként legfeljebb 15 ezer forint lenne adható a lakás mérete és a család anyagi helyzetének függvényében. A költségek 70 százalékát az állam, 30 százalékát az önkormányzatok finanszíroznák. A változásokhoz ugyanakkor nemcsak több forrásra, de szervezeti átalakításra is szükség lenne.
Népszabadság/Híradó
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán
Jövő év elején már vesznek fel dolgozókat a Vulcan Shield Global (VSG) békéscsabai gyárához - mondta a szingapúri székhelyű vállalat igazgatója... Teljes cikk
Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye
A nemzetközi adatok szerint az orvosok körében 43–80 százalék, a rezidensek körében 40–80 százalék a kiégés gyakorisága. A magyar orvosok... Teljes cikk
Erasmus-botrány: Magyarország tiltakozik, de a diákok hiába várnak?
Az Erasmus-vitát az indította el, hogy az EU szerint nem volt elég átlátható, kik irányítják a modellváltó magyar egyetemeket, ezért kizárták... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A legnagyobb stresszforrás a bizonytalanság - így tegyél a cégnél ellene 2 hónapja
- Egy vállalati botrány anatómiája: morális és kommunikációs krízis az SAP-nál? 3 hónapja
- 5+1 csapda a sikeres változás útjában - így kerüld el őket 4 hónapja
- Hogyan bizonyítsa a HR a saját jelentőségét? 5 hónapja
- A jó szervezeti kultúra egymás megismerésén alapul 6 hónapja
- A hibát nem az emberben, hanem a folyamatban keressük - Gyarmati Katalin, a Nissin Foods HR vezetője 7 hónapja
- Indul a Lakhatási Tőkeprogram: széles a pályázói kör 10 hónapja
- Mit vár a munkahelyétől a Z-generáció? 1 éve
- Olimpiai alapelvek a vállalati működésben: interjú Nikovics Évával, az Allianz Hungária Zrt. People and Culture igazgatójával 1 éve
- Így ellensúlyozzuk egy halmozottan hátrányos helyzetű iparág kevésbé vonzó tényezőit - interjú Szabóné Bánfalvi Mariannával, a BorsodChem HR Szolgáltatási Főosztályának vezetőjével 1 éve
- Navracsics Tibor: a szakemberhiány enyhítését szolgálja a Balaton-környéki bérlakás-építési támogatás 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
Állások
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Minőségügyi munkatárs
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Felhős infrastruktúra üzemeltető és DevOps mérnök gyakornok (2025. 11. 26)
- Tartalommarketing gyakornok (2025. 11. 26)
- AI-eszköz integráló gyakornok (2025. 11. 26)
- Versenytárs -és piacelemzés gyakornok (2025. 11. 26)
Partnereink hírei
- Egyszerű adventi koszorúk olcsó, filléres alapanyagokból házilag
- Miért nem virágzik a karácsonyi kaktusz? Ezek a leggyakoribb okok és megoldások
- Adventi naptár fillérekből - 8+1 szuper ötlet házilag
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?