Szocpol helyett lakbértámogatás
Átalakításra szorul a hazai lakástámogatási rendszer egy, az Államreform Bizottság számára készült tanulmány szerint. Újra kell gondolni a lakástakarék-pénztárak támogatási rendszerét, míg az új lakás építéséhez kapcsolódó szocpolt le kéne építeni, s a forrásokat bérlakásépítésre fordíthatnák - írja a Népszabadság.
A tanulmányt készítő Városkutatás Kft. munkatársai úgy vélik, hogy a szociálisan nem igazán rászorulók támogatását erőteljesen szűkíteni kell. Újra kell gondolni a lakástakarék-pénztárak támogatási rendszerét, míg az új lakás építéséhez kapcsolódó szocpolt le kéne építeni. Az így felszabaduló költségvetési forrásokat például bérlakásépítésre fordíthatnák, így akik nem képesek saját lakást fenntartani, szociális bérlakásokba költözhetnének.
A javaslat szerint lakásonként legfeljebb 15 ezer forint lenne adható a lakás mérete és a család anyagi helyzetének függvényében. A költségek 70 százalékát az állam, 30 százalékát az önkormányzatok finanszíroznák. A változásokhoz ugyanakkor nemcsak több forrásra, de szervezeti átalakításra is szükség lenne.
Népszabadság/Híradó
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk
A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk
- Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 5 hónapja
- A legnagyobb stresszforrás a bizonytalanság - így tegyél a cégnél ellene 5 hónapja
- Egy vállalati botrány anatómiája: morális és kommunikációs krízis az SAP-nál? 6 hónapja
- 5+1 csapda a sikeres változás útjában - így kerüld el őket 7 hónapja
- Hogyan bizonyítsa a HR a saját jelentőségét? 8 hónapja
- A jó szervezeti kultúra egymás megismerésén alapul 9 hónapja
- A hibát nem az emberben, hanem a folyamatban keressük - Gyarmati Katalin, a Nissin Foods HR vezetője 10 hónapja
- Indul a Lakhatási Tőkeprogram: széles a pályázói kör 12 hónapja
- Mit vár a munkahelyétől a Z-generáció? 1 éve
- Olimpiai alapelvek a vállalati működésben: interjú Nikovics Évával, az Allianz Hungária Zrt. People and Culture igazgatójával 1 éve
- Így ellensúlyozzuk egy halmozottan hátrányos helyzetű iparág kevésbé vonzó tényezőit - interjú Szabóné Bánfalvi Mariannával, a BorsodChem HR Szolgáltatási Főosztályának vezetőjével 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig