Szolidaritási mozgalom szerveződik - vagy új párt alakul?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzolidaritási mozgalmat hirdettek a D-Day tüntetéssorozat nagygyűlésén. Kónya Péter javaslata szerint alakuljon meg a Magyar Szolidaritás Mozgalom, mert a D-Day akciósorozat nem mehet szét, erre az összefogásra szükség van - tette hozzá. A kezdeményező leszögezte, nem párt, hanem új társadalmi összefogás születik - értesült a Népszabadság.
Olyan mozgalmat kívánunk útjára indítani, amely nem rombol, hanem a fontos demokratikus értékek megőrzése érdekében szerveződik, jelentette ki a Népszabadságnak az egykori lengyel Szolidaritás mintájára meghirdetett magyar szolidaritási mozgalom egyik kezdeményezője, Kónya Péter. Már dolgoznak a programon, s beszélni akarnak arról is, hogyan mozgósíthatják az embereket. Kónya Péter, a több mint hetven szakszervezetet és civil szerveződést tömörítő akcióegység operatív törzsének egyik vezetője, a Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetségének elnöke szerint igen kedvezőek a visszajelzések a múlt heti akciósorozatukat követően, s meglehetősen nagy az érdeklődés is, ezért úgy látja: átmentek a múlt szombati Kossuth téri nagygyűlésen megfogalmazott gondolatok, és az emberekben - az évtizedes megosztó politizálás után - valóban megvan az igény az összefogásra, a szolidaritásra.
Kónya egyelőre óvatos a tekintetben, hogy akciósorozatot szervező hetven szakszervezet és civil szervezet mindegyike csatlakozik-e a szolidaritáshoz, mert a mozgalmat számukra is váratlanul jelentette be. Ennek oka leginkább az volt, hogy ismeri a szakszervezeteket és a döntéshozatali mechanizmusokat, így el szerette volna kerülni a hónapokig tartó vitákat. Felvetésünkre Kónya Péter elismerte: az a néhány ember, akivel közösen elhatározták a mozgalom meghirdetését, kész helyzetet teremtett, de vállalják a döntés felelősségét. Számítanak ugyanakkor ellenállásra a szakszervezeti mozgalmon belül, és felkészültek egyes politikai erők támadásaira is - szögezte le Kónya.
Török Gábor politika elemző szerint az embereknek igényük van hitelesnek tűnő arcokra, és Kónya, illetve Árok Kornél, a Hivatásos Tűzoltóságok Független Szakszervezetének elnöke ilyen lehet. Kónya nem ennyire optimista, mert bizonyos benne: egyebek mellett a szakszervezetek széthúzása miatt sem vezet egyenes út a sikerhez.
Népszabadság
Kónya egyelőre óvatos a tekintetben, hogy akciósorozatot szervező hetven szakszervezet és civil szervezet mindegyike csatlakozik-e a szolidaritáshoz, mert a mozgalmat számukra is váratlanul jelentette be. Ennek oka leginkább az volt, hogy ismeri a szakszervezeteket és a döntéshozatali mechanizmusokat, így el szerette volna kerülni a hónapokig tartó vitákat. Felvetésünkre Kónya Péter elismerte: az a néhány ember, akivel közösen elhatározták a mozgalom meghirdetését, kész helyzetet teremtett, de vállalják a döntés felelősségét. Számítanak ugyanakkor ellenállásra a szakszervezeti mozgalmon belül, és felkészültek egyes politikai erők támadásaira is - szögezte le Kónya.
Török Gábor politika elemző szerint az embereknek igényük van hitelesnek tűnő arcokra, és Kónya, illetve Árok Kornél, a Hivatásos Tűzoltóságok Független Szakszervezetének elnöke ilyen lehet. Kónya nem ennyire optimista, mert bizonyos benne: egyebek mellett a szakszervezetek széthúzása miatt sem vezet egyenes út a sikerhez.
Népszabadság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?