Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Szolnoki MÁV Kórház: a szervezők lefújták a csütörtöki demonstrációt

Miután a Szolnok megyei közgyűlés pénteki ülésének napirendjéről lekerül a MÁV Kórházzal kapcsolatos előterjesztés, így az azt megelőző napra meghirdetett demonstráció elmarad - közölte a Vasutasok Szakszervezete kórházi alapszervezeti titkára szerdán az MTI-vel.

Szabó Béláné elmondta: reméli, ha a kórház jövője ismét szóba kerül, a tárgyalások során a szakszervezeteknek is kikérik a véleményét, mert az érdekképviseletek is féltik az intézményt, és szeretnék megőrizni a munkahelyeket.

Kovács Sándor, a megyei közgyűlés elnöke kedden sajtótájékoztatón jelentette be: a szakszervezeti és szakmai szervezetek várható tiltakozása miatt a Szolnok megyei közgyűlés leveszi június 24-ei ülésének napirendjéről azt az előterjesztést, amely felhatalmazta volna a testület vezetőjét, hogy tárgyalásokat kezdjen a szolnoki MÁV Kórház tulajdonosi jogának átvételéről.

Mint hozzátette: a megyei önkormányzat vezetése a jelenlegi fenntartó, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium megkeresésére határozott úgy, hogy nehéz pénzügyi helyzete ellenére vállalja a MÁV Kórház fenntartói jogának átvételét az intézmény önálló fennmaradásáért, a 350 dolgozó munkahelyének megtartásáért valamint az eddig megszokott színvonalú betegellátás megőrzéséért.

A június 23-ra, a MÁV Kórház elé meghirdetett és azóta visszavont demonstráció szervezői a kórház közalkalmazotti tanácsa, a Magyar Orvosok Szövetsége, a Vasutasok Szakszervezete, a Liga valamint a Vedosz voltak.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk