kapubanner for mobile

Sztrájkbizottságot állítottak fel a tűzoltók

A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ) és az Önkormányzati Minisztérium képviselői október 8-án tovább folytatták a szolgálati törvénnyel (Hszt.), különös tekintettel a 48 órás heti munkaidővel és a társadalom szemében évek óta legmegbecsültebb szakma képviselői, a tűzoltók pótlékaival kapcsolatos, korábban már megkezdett tárgyalásokat.

Noha a reprezentatív tűzoltó-szakszervezet érzékeli a szaktárca megoldást kereső szándékát, az érdekképviselet országos választmánya - tekintettel a tűzoltók megalázóan alacsony illetményeire - úgy határozott, hogy csak a következő, október 18-i egyeztetésig ad haladékot arra, hogy a szaktárca megoldja az évek óta folyamatosan fennálló problémákat - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Ismeretes, hogy a Vas megyei Munkaügyi Bíróság a szombathelyi tűzoltók esetében jogerősen döntött a munkaidő-perben. Az ítélet kézhezvételétől számított tizenötödik munkanap október 22-e. Ezért a jogerősen megítélt járandóságok maradéktalan kifizetése érdekében a sztrájkjogért évek óta harcoló szakszervezet Országos Választmánya - hivatkozva a hivatásos tűzoltók körében egyre fokozódó elégedetlenségre - október 8-i ülésén úgy döntött, hogy létrehozza a sztrájkbizottságot. A háromfős bizottság elnöke Salamon Lajos választmányi elnök lett.

A sztrájkbizottság az Önkormányzati Minisztérium és a szakszervezet október 18-i tárgyalása után határoz a következő nyomásgyakorló lépésről.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Államokban a vállalatok több mint fele csökkenti a munkavállalói juttatásokat, hogy csökkentse az AI-val... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március második felében

A NAV munkatársai többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják. Teljes cikk

Már elérhetőek az szja-bevallási tervezetek!

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az idén is több mint 5,6 millió adózónak készítette el az szja-bevallási tervezetét, a dokumentumot az... Teljes cikk