Megjelent: 17 éve

Sztrájkbizottságot állítottak fel a tűzoltók

A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ) és az Önkormányzati Minisztérium képviselői október 8-án tovább folytatták a szolgálati törvénnyel (Hszt.), különös tekintettel a 48 órás heti munkaidővel és a társadalom szemében évek óta legmegbecsültebb szakma képviselői, a tűzoltók pótlékaival kapcsolatos, korábban már megkezdett tárgyalásokat.

Noha a reprezentatív tűzoltó-szakszervezet érzékeli a szaktárca megoldást kereső szándékát, az érdekképviselet országos választmánya - tekintettel a tűzoltók megalázóan alacsony illetményeire - úgy határozott, hogy csak a következő, október 18-i egyeztetésig ad haladékot arra, hogy a szaktárca megoldja az évek óta folyamatosan fennálló problémákat - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Ismeretes, hogy a Vas megyei Munkaügyi Bíróság a szombathelyi tűzoltók esetében jogerősen döntött a munkaidő-perben. Az ítélet kézhezvételétől számított tizenötödik munkanap október 22-e. Ezért a jogerősen megítélt járandóságok maradéktalan kifizetése érdekében a sztrájkjogért évek óta harcoló szakszervezet Országos Választmánya - hivatkozva a hivatásos tűzoltók körében egyre fokozódó elégedetlenségre - október 8-i ülésén úgy döntött, hogy létrehozza a sztrájkbizottságot. A háromfős bizottság elnöke Salamon Lajos választmányi elnök lett.

A sztrájkbizottság az Önkormányzati Minisztérium és a szakszervezet október 18-i tárgyalása után határoz a következő nyomásgyakorló lépésről.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat

Az adóhatóság azt is közzétette, kik azok az adózók, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának

Egy friss kutatásban a fiatal dolgozók negyede azt mondta, hogy nem veszik komolyan a véleményét a munkahelyén, emellett sokan említik az elismerés és... Teljes cikk

Kedvezőbb adó 2026-tól! Már decemberben dönteni kell

A magyar vállalkozások számára idén az év végi adótervezés fontosabb, mint valaha. 2026-tól jelentősen emelkednek a kisvállalati adó (KIVA)... Teljes cikk