kapubanner for mobile

Sztrájkolnak a norvég fúrótornyokon, csökken a gázkitermelés

Ha újabb gázmezőkön is sztrájkba lépnek a dolgozók, napi 264 ezer hordó is lehet a kiesés.

Biztonsági okokból leállítja a földgáz kitermelését az Equinor energiaóriás három gázmezőn, miután hétfő éjféltől sztrájkba kezdtek a norvég Lederne szakszervezet tagjai - írja a Telex a vállalat közleménye alapján. A három mezőn naponta összesen 27 500 hordó földgázt termelnek ki. Az energiaipari dolgozók azt követően álltak sztrájkba, hogy a Menedzserek és Vezetők Norvég Szervezete (Lederne) elutasította a Norvég Olaj- és Gázipari Szövetség (Norog) ajánlatát a tengeri fúrótornyok alkalmazottainak fizetésemeléséről. Amennyiben nem sikerül megállapodni, abban az esetben szerda reggeltől Hedrun, Kristin és Aosta Hansteen gázmezőkön is munkabeszüntetésbe kezdenek a dolgozók, amivel már napi 264 ezer hordó lesz a kiesés.

A kitermelés visszaesése valószínűleg hatással lesz az egyébként is növekvő energiaárakhoz. 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek