Megjelent: 3 hónapja

Sztrájkolnak a norvég fúrótornyokon, csökken a gázkitermelés

Ha újabb gázmezőkön is sztrájkba lépnek a dolgozók, napi 264 ezer hordó is lehet a kiesés.

Biztonsági okokból leállítja a földgáz kitermelését az Equinor energiaóriás három gázmezőn, miután hétfő éjféltől sztrájkba kezdtek a norvég Lederne szakszervezet tagjai - írja a Telex a vállalat közleménye alapján. A három mezőn naponta összesen 27 500 hordó földgázt termelnek ki. Az energiaipari dolgozók azt követően álltak sztrájkba, hogy a Menedzserek és Vezetők Norvég Szervezete (Lederne) elutasította a Norvég Olaj- és Gázipari Szövetség (Norog) ajánlatát a tengeri fúrótornyok alkalmazottainak fizetésemeléséről. Amennyiben nem sikerül megállapodni, abban az esetben szerda reggeltől Hedrun, Kristin és Aosta Hansteen gázmezőkön is munkabeszüntetésbe kezdenek a dolgozók, amivel már napi 264 ezer hordó lesz a kiesés.

A kitermelés visszaesése valószínűleg hatással lesz az egyébként is növekvő energiaárakhoz. 

  • 2022.10.11HR Fest 22 - Forgatókönyvek sűrűjében Újra jön a HR-világ legmeghatározóbb szakmai eseménye. Ősszel újra vár a HR Fest az Akvárium Klubban, ahol ezúttal a gyors változásokra és a közeledő sötét felhőkre fókuszálunk. Neked van már forgatókönyved? Részletek Jegyek
  • 2022.10.11XIX. Magyar Munkajogi Konferencia Atipikus munkajogviszonyok, munkaszerződés és munkajogviszony tartalma, határozott idejű jogviszony sajátosságai. Milyen kihívásokkal kell a cégeknek jelenleg szembenézniük munkaügyi kérdésekben? Nem érdemes hiányoznia a XIX. Munkajogi Konferenciáról. Részletek Jegyek
  • 2022.10.13TÉR workshop - Legyél a teljesítményértékelés szakértője! Miről lesz szó? TÉR bevezetés lépései, szakmai újdonságok, legjobb gyakorlatok, működtetéssel kapcsolatos szakmai titkok. A rendezvény ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. Részletek Jegyek
  • 2022.11.09Új EU-s irányelvek a Munka Törvénykönyvében Jelentős munkaügyi adminisztratív feladat ősz elején - két irányelv átültetésével módosul a munka törvénykönyve. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter