kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Sztrájkolni készülnek a műtősök Szegeden

Megelégelte másfél hónapja az ingyen ügyeleteket a szegedi központi műtő 28 fős személyzete. Három hét haladékot adtak a műtősök, de ha nem születik megállapodás, júniusban leállnak a szegedi műtők.

Jogilag kéthetente egy ügyeletet vihetnének a műtődolgozók, a létszámhiány miatt azonban havi öt-hat ügyeletet kénytelenek elvállalni Szegeden, ingyen. Ezt elégelte meg másfél hónapja a központi műtő 28 fős személyzete - tudatta a Hvg a Délmagyar.hu információira hivatkozva még tegnap.

A helyi lap cikkének megjelenése után – a Hvg információi szerint – tegnap reggel egy úgynevezett időegyezség született a "sztrájkolni" készülő ápolók és a munkáltató Klinikai Központ között.

Az Index ma reggeli cikke ezt megerősítette: a dolgozók ebben a hónapban még vállalják a törvényes mennyiség feletti ügyeletet, hogy ne okozzanak ellátási zavart. Ha azonban ez idő alatt nem sikerül pótlékaikról megállapodni, júniustól valóban nem lesz, aki segítse az operáló orvosok munkáját.

Ha nem sikerült volna megállapodniuk az egyetemmel, egész májusban péntek délután fél 4-től másnap reggel fél 8-ig, illetve teljes hétvégén zárva lettek volna a műtők.

Áprilsban a budapesti Péterffy Sándor utcai kórház nővérei tiltakoztak a ki nem fizetett túlóráik miatt, végül Balog Zoltán emberierőforrás-miniszter ígéretet tett a helyzet rendezésére.

Délmagyar.hu/Hvg/Index
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk