Megjelent: 11 éve

Sztrájkolni készülnek a műtősök Szegeden

Megelégelte másfél hónapja az ingyen ügyeleteket a szegedi központi műtő 28 fős személyzete. Három hét haladékot adtak a műtősök, de ha nem születik megállapodás, júniusban leállnak a szegedi műtők.

Jogilag kéthetente egy ügyeletet vihetnének a műtődolgozók, a létszámhiány miatt azonban havi öt-hat ügyeletet kénytelenek elvállalni Szegeden, ingyen. Ezt elégelte meg másfél hónapja a központi műtő 28 fős személyzete - tudatta a Hvg a Délmagyar.hu információira hivatkozva még tegnap.

A helyi lap cikkének megjelenése után – a Hvg információi szerint – tegnap reggel egy úgynevezett időegyezség született a "sztrájkolni" készülő ápolók és a munkáltató Klinikai Központ között.

Az Index ma reggeli cikke ezt megerősítette: a dolgozók ebben a hónapban még vállalják a törvényes mennyiség feletti ügyeletet, hogy ne okozzanak ellátási zavart. Ha azonban ez idő alatt nem sikerül pótlékaikról megállapodni, júniustól valóban nem lesz, aki segítse az operáló orvosok munkáját.

Ha nem sikerült volna megállapodniuk az egyetemmel, egész májusban péntek délután fél 4-től másnap reggel fél 8-ig, illetve teljes hétvégén zárva lettek volna a műtők.

Áprilsban a budapesti Péterffy Sándor utcai kórház nővérei tiltakoztak a ki nem fizetett túlóráik miatt, végül Balog Zoltán emberierőforrás-miniszter ígéretet tett a helyzet rendezésére.

Délmagyar.hu/Hvg/Index
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től

Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk

Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk