Megjelent: 17 éve

Takarékoskodásra szólították fel a Daimler-vezéreket

Egymás után jelentik be újabb megszorító intézkedéseiket a világ nagy autógyártói. A Daimler AG vezetése belső levélben szólította fel a társaság menedzsereit, hogy ahol csak tudnak, takarékoskodjanak, írja a Napi Gazdaság.

A Stuttgarter Zeitung által kiszivárogtatott hír szerint szükség esetén felülvizsgálják a Daimlernél a tervezett beruházásokat. A körlevél szerint olyan mértékben zsugorodik a piac, amilyenre néhány hónappal ezelőtt senki sem gondolt. Egy másik jelentés szerint a német luxusautó-gyártó fontolgatja az A és B osztályú Mercedesek észak-amerikai forgalmazását, minthogy a kisebb autók népszerűbbé váltak az amerikai vevők körében. A Daimler Kecskeméten éppen ezeket a típusait készül gyártani.

A General Motors (GM) már eddig is több intézkedést jelentett be és a hírek szerint december elején további lépéseket készül bemutatni. Carl-Peter Forster, a GM Europe elnöke úgy nyilatkozott a Welt am Sonntagnak, hogy új alapokra akarják helyezni az anyavállalat európai tevékenységét, és ennek részeként tulajdonrészt ajánlhatnak az Opel-alkalmazottaknak a cégben, áll a Napi Gazdaságban.

Értesülések szerint a GM újra kívánja tárgyalni hitelezőivel adósságai kondícióit, és 43 milliárd dolláros hitelállományának csökkentését tervezi. Emellett meg akarnak állapodni az UAW szakszervezettel egy 7 milliárd dolláros fizetési kötelezettség elhalasztásáról, amivel a cég az UAW nyugdíjasainak egészségügyi alapját támogatja.

Napi Gazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk