kapubanner for mobile

Tandíjemelést fontolgatnak a brit sztáregyetemek

Emelnék tandíjaikat a brit elitegyetemek, meglátásuk szerint ugyanis ilyen költségtérítés mellett nem tudnak majd lépést tartani a világ sztáregyetemeivel. Ráadásul tapasztalatok szerint az elit intézményekben végzett munkavállalók lényegesen jobban keresnek, mint a kisebb egyetemeken végzett társaik, így a befektetés megéri.

1985-től négy alkalommal (1985, 1990, 1995, 1999) vizsgálták a brit egyetemeken végzettek kereseti alakulását. A felmérések szerint az elit egyetemeken diplomázott munkavállalók átlagosan 6 százalékkal keresnek többet az átlagos angliai egyetemen végzetteknél, míg az igazi topegyetemek (Oxford, Cambridge, London School of Economics) diákjai 10-16 százalékos plusszal dicsekedhetnek. Számítások szerint ez annyit jelent, hogy a végzettek munkavállalásuk első 25 évében 35 207 fonttal (több mint 11 millió forinttal) keresnek többet átlagos egyetemen végzett társaiknál.

Az intézmények emiatt a jól mérhető anyagi haszon miatt gondolják kivitelezhetőnek a tandíjemelést. Ebben látják ugyanis a megoldást a színvonal megtartására, valamint arra, hogy lépést tartsanak a világ legjobb egyetemeivel. Míg tavaly még 32 brit intézmény szerepelt a legjobb egyetemek 200-as listáján, addig idén már csak 29 egyetem kapott helyet a rangsorban, ráadásul Oxford és Cambridge a megosztott második helyről a harmadik és negyedik helyre csúszott vissza. Szakértők szerint magasabb tőkebevonással lehetne megállítani ezt a folyamatot, tehát szerintük a tandíj emeléssel vehető fel a verseny a világ topintézményeivel.

Edupress.hu / Penzcentrum.hu
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek