Tapasztalt szakember a Lánchíd 19 hotel igazgatói székében
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzkurka Zsuzsa személyében tapasztalt szakember irányítja Magyarország első design hotels csoporthoz tartozó szállodáját, a július végén nyíló Lánchíd 19 hotelt.
Szkurka Zsuzsa pályafutását a Hotel Duna InterContinentalban kezdte 1969-ben, ahol 23 évet dolgozott Recepció és Concierge Supervisorként. Később a Hotel Dunabardi igazgatói, majd a Hotel Mercure Buda igazgatóhelyettesi posztját töltötte be. Ezt követően 8 évig volt a Mercure Budapest Nemzeti igazgatója.
Az egyedi design elemeket felvonultató négycsillagos Lánchíd 19 hotelben Szkurka Zsuzsa igazgató elsődleges feladata a hotel vendégkörének kialakítása, valamint sikeres működésének biztosítása.
Az egyedi design elemeket felvonultató négycsillagos Lánchíd 19 hotelben Szkurka Zsuzsa igazgató elsődleges feladata a hotel vendégkörének kialakítása, valamint sikeres működésének biztosítása.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?