Táppénzt vagy állást?
Az idei első negyedévben 15 százalékkal csökkent a betegszabadság, illetve 10 százalékkal a táppénzes napok száma. A kirívó visszaesés oka lehet a vizitdíj bevezetése, az enyhe tél, de az állásféltés is, mivel sokan még betegen sem maradnak otthon - írja a Népszabadság.
Az egészségügyi tárca a csökkenést részben a vizitdíj bevezetésének tulajdonítja, az egészségbiztosító szakemberei viszont leginkább az enyhe télnek. A hiányzás okai között ugyanis leggyakrabban a megfázás, illetve az influenza szerepel. A 2005-ös, illetve a 2006-os adatokból is jól látható, hogy táppénzre évről évre kevesebben mennek, pedig azokban az években még sem vizitdíj, sem enyhe tél nem volt.
A változás másik oka a szigorodó ellenőrzés. Az OEP korábban kimutatást készített azokról, akik túl nagy összegű juttatást vettek fel, és átfogó ellenőrzést végzett a visszaélések kiszűrésére. Kiderült: a 35 legnagyobb táppénzcsaló átlagosan fejenként és naponta 138 ezer forintot vett fel jogtalanul.
Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint viszont az állásféltés a legmeghatározóbb oka a kevesebb betegszabadságnak, azaz sokan még betegen sem maradnak otthon. A főtitkár arra is felhívja a figyelmet, hogy jelenleg tizenöt napra jutó összeget fedez a munkáltató. Kertai Aurél, az orvosi kamara - már megszűnt - háziorvosi szekciójának vezetője szerint a jelenség egyre általánosabb. Főleg a vállalkozók és a menedzserek azok, akik "állva" hordják ki a betegséget.
Jól bevált gyakorlat volt, amint elbocsátásról értesült valaki, egyből betegállományba menekült. Az úgynevezett passzív táppénz ideje ugyanakkor az elmúlt években szintén folyamatosan csökkent, áprilistól a valamikori egy év 45 napra zsugorodott.
Népszabadság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk
- Méltányossági: nyugdíjemelés, árvaellátás, táppénz és gyed 2 hónapja
- Mit tehetek, ha a felmondási idő utolsó hetére Covidos lettem? 2 hónapja
- A munkáltató nagyvonalúsága nem várt eredményt hozott... 2 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 4 hónapja
- Táppénz összege 5 hónapja
- Hogyan érhetem el, hogy kapjak végkielégítést? 6 hónapja
- A Magyarországon kivett betegszabadságot száma és a kifizetett összegek alakulása 6 hónapja
- A táppénz ideje beleszámít-e a munkaviszony időtartamába a csed és a gyed jogosultságának megállapításakor? 6 hónapja
- A táppénz csak a betegszabadság után jár? 6 hónapja
- Feltűnően gyakoriak a súlyos balesetek a német Tesla-gyárban 6 hónapja
- Képzeletbeli levél a HR-igazgatóhoz a nemzetközi magán egészségbiztosítás szakértőjétől 7 hónapja