Tárgyalnak, hogy ne legyen pedagógus-sztrájk
Hétfőn megkezdte a szaktárca képviselőivel a sztrájkbizottsági tárgyalásokat a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ), az első egyeztetésen a pedagógusok munkaterhelésének vizsgálatával kapcsolatos szakszervezeti felvetésről volt szó.
A PDSZ követelései a következők voltak: 2015. június 30-ig ismételjék meg a 2010-es pedagógus-munkaterhelési vizsgálatot - melyet a korábbi oktatási kormányzat és a PDSZ közösen finanszírozott - a nemzeti köznevelési törvény hatálybalépését követő változások, az új munkajogi környezet ismeretében. A felmérés eredményének ismeretében a kormány kerítsen sort a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. (a továbbiakban: "Nkt.") és a 326/2013. (VIII. 30.) korm. rend. szükséges újraszabályozására és a 2015/2016-os tanévtől az új munkajogi szabályok, illetve munkaidőbeosztás és munkarend bevezetésére.
"Követeljük, hogy a 326/2013-as kormányrendelet értelmében a pedagógusbérek vetítési alapját továbbra is a mindenkori minimálbérhez viszonyítva állapítsák meg! Követeljük, hogy az Nkt. részletesen szabályozza az intézményvezetők munkáltatói jogkörét, és helyezze vissza hatáskörükbe a közalkalmazotti jogviszony létesítésére, illetve megszüntetésére vonatkozó jogot. Követeljük, hogy a kormány rendeletben garantálja azt, hogy sem adminisztratív, sem pedig gazdasági akadályt nem gördít az érettségihez jutás elé, és biztosítja az esélyegyenlőséget minden gyermek és tanuló számára a köznevelésben" - olvasható a PDSZ oldalán.
Követelik továbbá, hogy a szakmunkásképzésben a közismereti tárgyak oktatásának óraszáma jelentősen növekedjék, és a közoktatásban dolgozó - nem pedagógus végzettségű munkavállalók - bére, illetve illetménye legalább 50 százalékkal emelkedjen.
Március 6-áig - az egyeztetések tervezett befejezéséig - fordulónként egy-egy követelés megvitatását tartották elfogadhatónak. Ez persze nem jelenti azt, hogy ne fordulhatna elő olyan eset, amikor hosszabb tárgyalási időre van szükség, mert az álláspontok hatékony képviselete érdekében szakértők bevonására lehet szükség - írja a PDSZ közleményében.
Az első egyeztetésen a pedagógusok foglalkoztatása kérdéseinek és a pedagógusok munkaterhelésének áttekintését kezdték meg a tárgyaló felek. Ennek során megállapodtak abban, hogy ezzel a témával kapcsolatban külön szakértői szintű továbbegyeztetésre van szükség. A felek megállapodtak abban, hogy a megkezdett szakmai egyeztetések és a párbeszéd tovább folytatódik. Célul tűzték ki, hogy a találkozások alkalmával legalább egy témát átbeszéljenek, és a tárgyalások befejezésére március elejét tűzik ki céldátumnak, amely a tárgyalások menete alapján szükség szerint hosszabbítható - írta a Köznevelésért Felelős Államtitkárság közleményében.
Edupress.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk
Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
- Hogyan változnak jövőre a minimálbérhez kötött járadékok? 4 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 1 hónapja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 1 hónapja
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Minimálbér 2026 2 hónapja
- Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz 2 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa