Távozik Szűts Ildikó a Posta éléről?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Népszava információi szerint néhány napon belül távozik a Magyar Posta (MP) Zrt. éléről Szűts Ildikó, aki két évig vezérigazgatóként irányította a társaságot.
Elhagyja a cég igazgatósági elnöki székét Csáki György is. A Népszava úgy tudja, a MP elnöki székébe visszatér az a Kalmár István, aki 2000. novembere, és 2002 júniusa között elnök-vezérigazgatóként regnált a Magyar Posta élén. Az operatív irányítás pozíciójába még nem találtak alkalmas szakembert, bár felmerült az is, hogy Kalmár foglalná el ezt a széket is.
A Népszava cikke megjegyzi: a Magyar Posta sosem virágzott annyira, mint Szűts Ildikó és Csáki György irányítása alatt, az elmúlt két évben. Ha nem lenne elég az állami cégek körében - de az üzleti szférában is - megsüvegelendő páratlan nyereség, ezt még tetézték azzal, hogy az államot 4,5 illetve 4,8 milliárd forint osztalékkal gyarapították e két esztendőben, emellett 2008-ról 2009-re a társaság belföldi nettó árbevétele 197 milliárd forintról 194 milliárd forintra csökkent a forgalom visszaesése miatt. Az idei üzleti terv 196 milliárd forint árbevétel mellett, 3,4 milliárd forint adózás előtti eredménnyel számol.
2010-ben 10 milliárd forint beruházást terveznek. Ez magába foglalja a gödöllői logisztikai központ építését, továbbá folytatják a nagyposták korszerűsítését, felújítását, a kártyaközpont beszerzést, az informatikai beruházásokat.
A legnagyobb magyar foglalkoztató cégként - mintegy 36 ezer alkalmazottal - és a negyedik legmagasabb adót fizetőként, e két évben is már jóval karácsony előtt megállapodtak az MP szakszervezeteivel a következő évi béremelés mértékéről. Az elmúlt hét évben folyamatosan nőtt a dolgozók bére, sőt béren kívüli juttatásként az idén már 260 ezer forintot, 13. havi bért, és teljesítményarányos jutalmakat is kaptak a postások - olvasható a Népszavában.
A Népszava cikke megjegyzi: a Magyar Posta sosem virágzott annyira, mint Szűts Ildikó és Csáki György irányítása alatt, az elmúlt két évben. Ha nem lenne elég az állami cégek körében - de az üzleti szférában is - megsüvegelendő páratlan nyereség, ezt még tetézték azzal, hogy az államot 4,5 illetve 4,8 milliárd forint osztalékkal gyarapították e két esztendőben, emellett 2008-ról 2009-re a társaság belföldi nettó árbevétele 197 milliárd forintról 194 milliárd forintra csökkent a forgalom visszaesése miatt. Az idei üzleti terv 196 milliárd forint árbevétel mellett, 3,4 milliárd forint adózás előtti eredménnyel számol.
2010-ben 10 milliárd forint beruházást terveznek. Ez magába foglalja a gödöllői logisztikai központ építését, továbbá folytatják a nagyposták korszerűsítését, felújítását, a kártyaközpont beszerzést, az informatikai beruházásokat.
A legnagyobb magyar foglalkoztató cégként - mintegy 36 ezer alkalmazottal - és a negyedik legmagasabb adót fizetőként, e két évben is már jóval karácsony előtt megállapodtak az MP szakszervezeteivel a következő évi béremelés mértékéről. Az elmúlt hét évben folyamatosan nőtt a dolgozók bére, sőt béren kívüli juttatásként az idén már 260 ezer forintot, 13. havi bért, és teljesítményarányos jutalmakat is kaptak a postások - olvasható a Népszavában.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?