Távozott a PSZÁF korábbi főigazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKözös megegyezéssel távozott a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletétől (PSZÁF) Varga Csaba, a szervezet korábbi főigazgatója és Erdős Mihály korábbi főigazgató-helyettes, míg Schiffer Péter főigazgató-helyettes december közepén nyugállományba vonult - közölte Binder István, a PSZÁF szóvivője az MTI érdeklődésére.
Január 1-jével módosult a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletéről szóló törvény (Psztv.), ennek keretében változott a szervezet irányítása is. A korábbi felügyeleti tanács (ft) megszűnt, a felügyeletet elnök irányítja, s két alelnök lehet.
A PSZÁF elnöke Farkas Ádám, az ft korábbi elnöke, akinek közszolgálati jogviszonya a törvény hatálybalépésével a felügyelet elnökének megbízatására módosult azzal, hogy megbízatási ideje kezdetének az ft elnökekénti hivatalba lépést kell tekinteni.
A felügyeleti tanács tagjainak megbízatása, valamint közszolgálati jogviszonya - az elnököt kivéve - a törvény hatálybalépésével megszűnt.
A felügyelet főigazgatójának és főigazgató-helyetteseinek megbízatása - közszolgálati jogviszonyuk érintetlenül hagyása mellett - ugyancsak megszűnt december 30-val, nekik azonban a törvény szerint köztisztviselői munkakört és felügyeleti főtanácsadói címet kellett felajánlani.
MTI/Magyar Nemzet
A PSZÁF elnöke Farkas Ádám, az ft korábbi elnöke, akinek közszolgálati jogviszonya a törvény hatálybalépésével a felügyelet elnökének megbízatására módosult azzal, hogy megbízatási ideje kezdetének az ft elnökekénti hivatalba lépést kell tekinteni.
A felügyeleti tanács tagjainak megbízatása, valamint közszolgálati jogviszonya - az elnököt kivéve - a törvény hatálybalépésével megszűnt.
A felügyelet főigazgatójának és főigazgató-helyetteseinek megbízatása - közszolgálati jogviszonyuk érintetlenül hagyása mellett - ugyancsak megszűnt december 30-val, nekik azonban a törvény szerint köztisztviselői munkakört és felügyeleti főtanácsadói címet kellett felajánlani.
MTI/Magyar Nemzet
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?