kapubanner for mobile

Téli közmunkaprogramot indít az Egererdő Zrt.

Téli erdőművelési közmunkaprogramot szervez az Egererdő Zrt., amelyet első alkalommal támogat a Szociális és Munkaügyi Minisztérium - jelentette be Pallagi László, a társaság vezérigazgatója hétfőn.

A program keretében január 15-e és április 14-e között 47 állástalannak biztosítanak munkát a társaság négy erdészetében, valamint a csemetekertben és a vadaskertben. A napi 8 órás munkáért a minimálbérnek megfelelő 71.500 forintot kapják havonta a dolgozók - közölte Pallagi László.

A program megvalósítását a szaktárca által juttatott 5 millió, illetve a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.-től származó 10 millió forint teszi lehetővé - tette hozzá. A vezérigazgató elmondta, hogy a közmunkások az erdőművelés alapját jelentő vágástakarításban, az úgynevezett újulat ápolásában vesznek részt. Úgy is segítik a dolgozókat, hogy az összegyűjtött, a vágás után fennmaradó faanyagot, kedvezményes áron megvásárolhatják.

Ugyanakkor a téli közmunka után közvetlenül indulhat a nyári program, amelyben több mint 200 dolgozó részvételére számítanak - tette hozzá.

Bálint Attila, a munkaügyi tárca tanácsadója arról szólt, hogy az elmúlt évben 26 ezren dolgoztak állami közmunka programokban, amit a 3 milliárd forintnyi állami támogatáson túl 9,5 milliárd forintos, elsősorban a 400 szerződött partnertől, a többi között a vasúttól, a közútkezelőtől, vagy a vízügyi hatóságoktól származó forrás tett lehetővé.

Mindezen belül 2 milliárd forint jutott erdőműveléssel kapcsolatos közmunkára, illetve 2.700 közmunkás szerzett valamilyen szakképesítést igazoló bizonyítványt. Közlése szerint a január 15-től a téli erdőművelés keretében, 924 ember dolgozik az ország 14 erdészeti társaságánál; ehhez a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) Zrt. 300 millió, a minisztérium pedig 60 millió forinttal járul hozzá.

Mint mondta, a központi költségvetésből a tavalyi 3 milliárd forinttal szemben az idén 2 milliárd forint használható fel közmunka-támogatásra, ami a szerződő partnerek kiegészítésével együtt, mintegy 16 ezer ember foglalkoztatását teszi lehetővé. Ugyanakkor az év során ez akár 10 ezer fővel is bővülhet - mondta a tanácsadó.

Sós Tamás, a Hevesi megyegyűlés elnöke azt hangsúlyozta, hogy 2008-ban 577 ember jutott közmunka nyomán jövedelemhez. Ebben a programban élen járt az Egererdő Zrt. 130, illetve az MNV 100 ember foglalkoztatásával. Mindez különösen nagy segítséget jelent a megye hátrányos helyzetű, a Hatvan, Gyöngyös, Eger urbanizációs tengelytől távol eső déli és északi településein - mondta Sós Tamás.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk

Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány

A jelenlegi beruházásösztönzési rendszer tizenegy évvel ezelőtti megindítása óta most először egy hazai videojáték-fejlesztő cég... Teljes cikk