Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 13 éve

Teljesítmény alapján jutalmaznak a minisztériumoknál

A kormány 2007. január 1-jétől indítja új típusú teljesítményértékelési rendszerét, amely első körben a központi közigazgatás vezetőit érint, a szakállamtitkároktól az osztályvezetőkig - Jövő július 1-jétől viszont az új értékelés a minisztériumok és a MeH teljes állományára kiterjed - ismertette a kormány döntését Szetey Gábor államtitkár.

A miniszterelnök január 8-án átadja a minisztereknek a lebontott célrendszert, fél évkor az összes kollégával átbeszélik az addigi munkavégzés értékelését, és a jövő év végén pedig ezen értékelés alapján jutalmazhatják a központi közigazgatás dolgozóit - számol be a Világgazdaság.

Az új rendszer csak a jutalmakat érinti, az eddig erre fordított forrásokat használják fel, de teljesítményarányos elosztásban. A pótlékoknál, a 13. havi bérnél nem lesz változás - mondta el az államtitkár.

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Bruttó 590 ezres fizetés kürtőskalácsosoknak Németországban

A Pénzcentrum arról ír, hogy Németországban magyar dolgozókat keresnek kürtőskalács sütésére, és közel bruttó 600 ezer forintos fizetést ígérnek. Teljes cikk

A képviselők fizetése jóval magasabb, mint a dolgozóké, és nem sokkal marad el az európai politikusok bérétől

Hazánkban nagyon elszakadt egymástól az átlagbér és a képviselők fizetése. 2018 szeptemberében, majd idén tavasszal is emelkedett a képviselők... Teljes cikk

Újraindul az újságírók képzése

Újra elindítja újságíróképzését a Magyar Újságírók Országos Szövetségének (MÚOSZ) Bálint György Újságíró Akadémiája - írják közleményükben. Teljes cikk