kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Teljesítményalapú tandíj készülőben

A Magyar Rektori Konferencia (MRK) által összeállított, a felsőoktatás finanszírozását, a felvételit, a költségtérítést, és a hallgatói juttatásokat érintő reformjavaslatot április 22-én tárgyalja a konferencia.

Az elmúlt napokban több sajtóorgánum foglalkozott a Molnár Károly MRK elnök nyilatkozata szerint még átdolgozás alatt álló javaslattal, többek között politikusok is véleményezték a kiszivárgott reformcsomag néhány pontját.

Gyurcsány Ferenc április 10-én a TV2-nek megerősítette, hogy a rektori konferenciával közösen dolgoznak egy javaslaton, amely szerint a második évtől fizetni kellene a felsőoktatásban. Magda Sándor a Világgazdaságnak tett nyilatkozatában szintén úgy fogalmazott: "Az első évben senkinek sem kellene fizetnie". Ezzel nyilvánvalóvá vált a politikai erők számára, hogy a kormány komolyan foglalkozik a kidolgozás alatt álló javaslattal.

Az Edupress birtokába jutott javaslat április 8-i munkaanyaga azonban nem fogalmazza meg egyértelműen, hogy az első évben nem kell a hallgatóknak fizetniük. Arról viszont említést tesz, hogy: "a hallgatók a költségtérítést az éves teljesítményük alapján, az első évben pedig a felvételi eredményük alapján fizessenek".


Hat lépcsőben, vagy rangsor szerint fizetnének a hallgatók



A Magyar Rektori Konferencia javaslatában egyébként változna a jelenlegi költségtérítéses és államilag finanszírozott forma, a hallgatók bizonyos százaléka nem fizetne költségtérítést, a többi hallgató azonban lépcsőzetesen, teljesítmény szerint fizetné az intézmény által megszabott összeget, melynek maximális értéke (tehát a hatodik kategóriába kerülő hallgatók fizetési kötelezettsége) nem lehetne több, mint a képzés teljes költsége. A tervezet szerint a különböző kategóriákban fizetendő összeg - ami a javaslat szerint szerepelne a felsőoktatási felvételi tájékoztatóban - maximum az infláció mértékével lenne növelhető a képzés mintatervi ideje alatt. A hallgatókat előző évi teljesítményük alapján sorolnák be a hat kategória valamelyikébe, így elképzelhető lenne, hogy valaki az egyik évben fizetésmentesen, a következő tanévben költségtérítést fizetve tanulhatna, és fordítva.

Az intézményeknek lehetőségük lenne arra is, hogy nem kategóriákba sorolják a hallgatókat, hanem a teljesítmény alapján felállított rangsorban elfoglalt helyek után kérik a költségtérítés összegét. Az MRK szerint ez igazságosabb és teljesítményt növelőbb rendszer, mint a jelenlegi, ahol egy közel azonosan teljesítő költségtérítéses és államilag finanszírozott hallgató tanulmányokra fordítandó kiadásai között több százezer forint eltérés lehet.


A Fidesz szerint vissza akarják csempészni a tandíjat



A Fidesz álláspontja szerint az MRK által összeállított reformcsomag csak bizonytalanságot szül majd a felsőoktatásban, hiszen nem lesz kiszámítható egy hallgató számára, hogy mennyit kell majd fizetnie tanulmányaiért, ezért szerintük csak az mer majd jelentkezni az egyetemekre és főiskolákra, aki biztos abban, hogy szülei finanszírozni tudják a legmagasabb költségtérítés összegét is. Az ellenzéki párt szerint ráadásul "a javaslattal csak a népszavazáson elutasított rendszert csempészik vissza."

Ágh Péter, Fideszes országgyűlési képviselő a napokban úgy nyilatkozott: szerinte nem rémképekkel, hanem hathatós ösztöndíjakkal kell a hallgatókat motiválni. "A tandíj csak rémkép" - mondta a politikus április 15-én. A Fidesz egyébként támogatná a jól teljesítő hallgatók költségtérítéses képzésbe való átkerülését - tette hozzá a képviselő.


Finanszírozási kérdések



Az MRK javaslatában az államnak minden felvett hallgató után kellene hallgatói normatívát fizetnie (a mostani rendszer szerint a költségtérítéses hallgatók után nem részesülnek az intézmények hallgatói normatívában), ami az állami költségvetés felsőoktatásra fordított összegét évi 5-7 milliárd forinttal növelné. A Világgazdaság információi szerint ezt a többletkiadást az állam kész vállalni. Magda Sándor rektor a napilapnak tett nyilatkoztában úgy számolt, hogy a 2010-2011-ig felvett diákok (ekkor vezetnék be az új rendszert) 60 százaléka nem fizetne. Az MRK elnökségének tagja kiemelte: A legjobbak - azon túl, hogy nem fizetnek - a jelenlegi ösztöndíjak többszörösét is megkaphatják. Ráadásul az új rendszer tekintettel lenne a szociális körülményekre is, mert indokolt esetben az állam átvállalhatná a fizetési kötelezettséget egyes fiataloktól.


Magyar szerint a javaslat bizonyos pontjaival megállna a minőségi felsőoktatás



Magyar Bálint volt oktatási miniszter a javaslat azon pontjával kapcsolatban fejezte ki aggályait a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciájának közelmúltban, Siófokon tartott vezetőképzőjén, amely lehetővé tenné a felvételizők számára, hogy egy országosan megállapított minimum pontszám elérésével (ez jelenleg 160 pont) mindenképp bekerülhessenek a felsőoktatásba. A javaslat szerint ugyanis amennyiben egy jelentkező elérné a minimum pontszámot, és az általa megjelölt képzésre nem jutott be, az intézmények felajánlanának számára olyan megmaradt helyeket, ahol a kapacitásszámot még nem töltötték fel.

Magyar szerint, ha az MRK javaslatát elfogadja a kormány, akkor az utóbbi két évben tapasztalható, az új pontszámítási rendszernek köszönhető, a minőség jegyében történt intézményi integráció (pl. a Berzsenyi Dániel Főiskola idén integrálódott a Nyugat-magyarországi Egyetemmel) megakad, és olyan szakokon is tovább folytatódik majd a képzés, amely nem ad a végzettek kezébe a munkaerőpiacon hasznosítható diplomát - írta meg a Népszabadság.

A Magyar Rektori Konferencia április 22-én, kedden szavaz a javaslatról, az ott elfogadott pontokat azonnal tárgyalja a Felsőoktatási Kerekasztal. Ez időtájt várható a tárca hivatalos álláspontja is - mondta Manherz Károly szakállamitikár a Népszabadságnak.

Edupress.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről

A kormány szeretné emelni a felsőoktatási béreket is, de az államtitkárság az érintettek türelmét kérte. Teljes cikk

Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van

A Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára szerint gyümölcsöző kapcsolat alakult ki a vállalkozói... Teljes cikk

Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár

Az 50 éves pedagógust azonnal elbocsátották, miután kiderült az eset. Teljes cikk