kapubanner for mobile

Tiltakoznak a tanárok a trükkös elbocsátás miatt

Nyáron végleg bezár a letenyei általános iskola. Az intézményben tanító pedagógusok felháborítónak találják, hogy a fenntartó jogi trükközéssel próbálja megakadályozni a felmentési időre járó bérek kifizetésének - számolt be a Népszabadság.

A Zala megyei Önkormányzat fenntartásában lévő intézmény 52 alkalmazottja közül 35 személyt elbocsátanak: a 2007-2008-as tanévtől kezdve nem működhet többé az iskola. Az érintett pedagógusok a leépítés módszerein is felháborodtak.

Jogutód nélkül szüntetik meg
Az előzetes tervekkel szemben a megyei önkormányzat úgy határozott, az átszervezések helyett előbb egy nagykanizsai intézményhez csatolják az iskolát, majd utána zárják be. A jóváhagyott verzió szerint jogutód nélkül bezárt intézmény dolgozói így csak végkielégítésre számíthatnak, a felmentési időre járó bérre viszont nem tarthatnak igényt.

Kalamár Gábor, a Zala Megyei Önkormányzat oktatási és kulturális osztályának vezetője a történtek kapcsán annyit mondott a Népszabadságnak, hogy nem költséghatékonysági okokból választották az iskolabezárásnak ezt a módját. Az elbocsátás előtt álló pedagógusok kivétel nélkül azt mondták: tudomásul vennék az önkormányzat eljárását, ha máshol el tudnának helyezkedni. Ám erre nincs sok esélyük, így minden forint sokat számítana nekik.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk