Tiltakoznak a tanárok a trükkös elbocsátás miatt
Nyáron végleg bezár a letenyei általános iskola. Az intézményben tanító pedagógusok felháborítónak találják, hogy a fenntartó jogi trükközéssel próbálja megakadályozni a felmentési időre járó bérek kifizetésének - számolt be a Népszabadság.
A Zala megyei Önkormányzat fenntartásában lévő intézmény 52 alkalmazottja közül 35 személyt elbocsátanak: a 2007-2008-as tanévtől kezdve nem működhet többé az iskola. Az érintett pedagógusok a leépítés módszerein is felháborodtak.
Jogutód nélkül szüntetik meg
Az előzetes tervekkel szemben a megyei önkormányzat úgy határozott, az átszervezések helyett előbb egy nagykanizsai intézményhez csatolják az iskolát, majd utána zárják be. A jóváhagyott verzió szerint jogutód nélkül bezárt intézmény dolgozói így csak végkielégítésre számíthatnak, a felmentési időre járó bérre viszont nem tarthatnak igényt.
Kalamár Gábor, a Zala Megyei Önkormányzat oktatási és kulturális osztályának vezetője a történtek kapcsán annyit mondott a Népszabadságnak, hogy nem költséghatékonysági okokból választották az iskolabezárásnak ezt a módját. Az elbocsátás előtt álló pedagógusok kivétel nélkül azt mondták: tudomásul vennék az önkormányzat eljárását, ha máshol el tudnának helyezkedni. Ám erre nincs sok esélyük, így minden forint sokat számítana nekik.
Jogutód nélkül szüntetik meg
Az előzetes tervekkel szemben a megyei önkormányzat úgy határozott, az átszervezések helyett előbb egy nagykanizsai intézményhez csatolják az iskolát, majd utána zárják be. A jóváhagyott verzió szerint jogutód nélkül bezárt intézmény dolgozói így csak végkielégítésre számíthatnak, a felmentési időre járó bérre viszont nem tarthatnak igényt.
Kalamár Gábor, a Zala Megyei Önkormányzat oktatási és kulturális osztályának vezetője a történtek kapcsán annyit mondott a Népszabadságnak, hogy nem költséghatékonysági okokból választották az iskolabezárásnak ezt a módját. Az elbocsátás előtt álló pedagógusok kivétel nélkül azt mondták: tudomásul vennék az önkormányzat eljárását, ha máshol el tudnának helyezkedni. Ám erre nincs sok esélyük, így minden forint sokat számítana nekik.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól 4 hete
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Miért éri meg a munkavállalóknak nyelveket tanulni? A nyelvtudás valódi értéke 3 hónapja
- 24 ezer tanár teljesen kimaradt, a többieknek morzsák jutottak a béremelésből 4 hónapja
- Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra 4 hónapja
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 4 hónapja
- Értékelés vagy büntetés? Több tanárnak lehúzták a pontját a bérkeret miatt 8 hónapja
- Félelmetes számok: elindult a nyár és már tombol a pedagógushiány 8 hónapja
- Balatoni Katalin: rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- karbantartó
- Minőségügyi munkatárs
- Könyvelő / társasház kezelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Értékesítési vezető
- Szerelő munkakör
- Általános ügyinéző
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 01. 27)
- Raktári munkás (2026. 01. 29)
- Projekt gyakornok (2026. 01. 29)
- Informatikai felelős (2026. 01. 29)
- Raktárvezető / Logisztikai Csapatvezető (2026. 01. 29)
Partnereink hírei
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig