Tízezer dolgozót bocsát el a Ricoh
A japán Ricoh Co. világszerte tíz százalékkal csökkenti munkavállalóinak számát 2014 márciusáig. A világszerte közel 110 ezer dolgozót foglakoztató társaság azáltal, hogy tíz százalékkal csökkenti a létszámot, a több növekedési potenciállal rendelkező területekre, mint például a vállalati ügyfél szolgáltatás fog munkaerőt átcsoportosítani.
A japán vállalatoknál nem megszokottak a nagyobb elbocsátások, tartózkodnak attól, hogy nagy számban küldjenek el dolgozókat. A Ricoh közleménye egy hónappal követte Japán egyik legnagyobb technológiai cége, a Panasonic Corp. drasztikus bejelentését, amely szerint a cég a tavalyi 17,6 ezer fős elbocsátás után további 17 ezret tervez világszerte a következő két évben. Így várhatóan 350 ezerre vagy még kevesebbre csökken majd 2013 márciusára a munkavállalók száma a 2011 márciusi 367 ezerről - írta a MarketWatch. A Panasonic és Ricoh célja, hogy újraépítsék magukat.
Napi Gazdaság
Napi Gazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?