Több ezer munkahelyet teremthetnének a biomassza erőművek
Új, környezetbarát biomassza kazánokat telepítettek részben uniós támogatással a Hungrana Kft. szabadegyházi üzemében. A több mint hárommilliárd forintos fejlesztés újabb jelentős lépés a fosszilis energiahordozóktól való függés csökkentésében, és mintegy 150-160 új munkahelyet is jelent.
A Hungrana Kft. Európa legnagyobb kukorica-feldolgozó vállalata és Magyarország egyik legjelentősebb exportőre, évi egymillió tonna kukoricát vásárol és dolgoz fel, csakhogy ezek a bonyolult gyártási folyamatok jelentős hő- és villamos energiát fogyasztanak, amit eddig kizárólag földgázból nyert a cég. Az új kazánok a kukorica másra nem használható részei mellett sokféle mezőgazdasági hulladékkal is fűthetők: tisztítási hulladékkal, rostaljával, napraforgó héjjal. Számtalan melléktermék is hasznosítható az égetéssel: a kazánokban elég a kukoricaszár, napraforgószár, a kukoricacsutka-darálék, de energianáddal és fűrészporral is üzemeltethetők, ami további bevételi forrást jelent a hazai mezőgazdasági termelőknek.
Glattfelder Béla, a Fidesz európai parlamenti képviselője példaértékűnek nevezte a Hungrana Kft. beruházását, amelyet kétharmad részben saját erőből finanszíroztak, és amely amellett, hogy közel 50 millió köbméter földgáz kiváltását teszi lehetővé, mintegy 150-160 új munkahelyet jelent a cégen belül, a szállítást végző vállalkozásoknál és a mezőgazdasági termelők körében.
Az esemény kapcsán a Magyar Bioetanol Szövetség felhívja a figyelmet arra, hogy a bioetanol ipar, illetve a kapcsolódó ágazatokat összekötő, okosan megtervezett regionális biomassza erőművek jelentős mennyiségű új munkahelyet jelenthetnének egy-egy térségben. A Nemzeti Fejlesztési minisztérium nemrégiben készítette el Magyarország 2030-ig terjedő időszakra szóló energiastratégiájának anyagát, amely szerint a multifunkcionális mezőgazdaság piacorientált rugalmassággal tudna váltani az élelmiszer-termelés és az energetikai célú biomassza-előállítás között, ezáltal az energianövények termesztésével fokozatosan művelésbe vonhatók lennének az élelmiszer-termelésben nem kellő hatékonysággal hasznosítható, ma parlagon hagyott területek, ami szintén a vidéki munkahelyteremtést szolgálná.
A Magyar Bioetanol Szövetség elnöke, Héjj Demeter szerint a szinergiák ideális kihasználása során az élelmiszer-ipari gyárak a cukoralapú termékek és a keményítő mellett állíthatják elő a bioetanolt (ahogy ezt a Hungrana is teszi), a gyártás során keletkező, különböző rostos vagy magas fehérjetartalmú takarmányok pedig a helyi állattenyésztés alapját jelenthetik. Az állattenyésztés során keletkező trágya a helyi biogázüzem nyersanyaga és a helyi kertészethez szükséges alapanyag egyaránt lehet, miközben az élelmiszer- és etanolüzemben fennmaradó növényi hulladék táplálhatja a biomassza-erőművet. Egy ilyen módon megtervezett és felépített gazdasági egység közvetlenül több száz főnek adhat biztos munkahelyet. Hasonló együttműködési projekt valósul meg a Somogy megyei Várdán, ahol az új biogázüzemben termelt energiával fűtik majd az elsősorban exportra termelő holland kertészetet.
A Magyar Bioetanol Szövetség elnöke hozzátette: amikor a Megújuló Energia Hasznosítási Cselekvési Tervben a biomassza a teljes megújuló energia közel felét kellene, hogy képviselje 2020-ra, akkor érthetetlen, hogy a magyar kormány a bioetanol-alapú üzemanyagok jövedékiadó-kedvezményének csökkentésével miért megnehezíteni, és miért nem inkább elősegíteni akarja a mezőgazdaság felemelkedését és a megújuló energiaforrások elterjedését.
Glattfelder Béla, a Fidesz európai parlamenti képviselője példaértékűnek nevezte a Hungrana Kft. beruházását, amelyet kétharmad részben saját erőből finanszíroztak, és amely amellett, hogy közel 50 millió köbméter földgáz kiváltását teszi lehetővé, mintegy 150-160 új munkahelyet jelent a cégen belül, a szállítást végző vállalkozásoknál és a mezőgazdasági termelők körében.
Az esemény kapcsán a Magyar Bioetanol Szövetség felhívja a figyelmet arra, hogy a bioetanol ipar, illetve a kapcsolódó ágazatokat összekötő, okosan megtervezett regionális biomassza erőművek jelentős mennyiségű új munkahelyet jelenthetnének egy-egy térségben. A Nemzeti Fejlesztési minisztérium nemrégiben készítette el Magyarország 2030-ig terjedő időszakra szóló energiastratégiájának anyagát, amely szerint a multifunkcionális mezőgazdaság piacorientált rugalmassággal tudna váltani az élelmiszer-termelés és az energetikai célú biomassza-előállítás között, ezáltal az energianövények termesztésével fokozatosan művelésbe vonhatók lennének az élelmiszer-termelésben nem kellő hatékonysággal hasznosítható, ma parlagon hagyott területek, ami szintén a vidéki munkahelyteremtést szolgálná.
A Magyar Bioetanol Szövetség elnöke, Héjj Demeter szerint a szinergiák ideális kihasználása során az élelmiszer-ipari gyárak a cukoralapú termékek és a keményítő mellett állíthatják elő a bioetanolt (ahogy ezt a Hungrana is teszi), a gyártás során keletkező, különböző rostos vagy magas fehérjetartalmú takarmányok pedig a helyi állattenyésztés alapját jelenthetik. Az állattenyésztés során keletkező trágya a helyi biogázüzem nyersanyaga és a helyi kertészethez szükséges alapanyag egyaránt lehet, miközben az élelmiszer- és etanolüzemben fennmaradó növényi hulladék táplálhatja a biomassza-erőművet. Egy ilyen módon megtervezett és felépített gazdasági egység közvetlenül több száz főnek adhat biztos munkahelyet. Hasonló együttműködési projekt valósul meg a Somogy megyei Várdán, ahol az új biogázüzemben termelt energiával fűtik majd az elsősorban exportra termelő holland kertészetet.
A Magyar Bioetanol Szövetség elnöke hozzátette: amikor a Megújuló Energia Hasznosítási Cselekvési Tervben a biomassza a teljes megújuló energia közel felét kellene, hogy képviselje 2020-ra, akkor érthetetlen, hogy a magyar kormány a bioetanol-alapú üzemanyagok jövedékiadó-kedvezményének csökkentésével miért megnehezíteni, és miért nem inkább elősegíteni akarja a mezőgazdaság felemelkedését és a megújuló energiaforrások elterjedését.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?