Több mint 450 óra munka havonta - túlóra vagy csalás?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hosszú időn keresztül több száz órát dolgoztak havonta annak az Otis Felvonó Kft.-nek az alkalmazottai, amely a botrányos 2004-es Deák téri mozgólépcsőcserét végezte - derül ki a cég munkaóra-nyilvántartásából, amely a Magyar Nemzet birtokába jutott.

A lap cikke szerint akad olyan karbantartó páros, amely a dokumentumok tanúsága szerint egymást követő két hónap alatt összesen csaknem 900 órát dolgozott.

Az MSZOSZ szerint életveszélyes ennyi munkaórában foglalkoztatni az embereket. A lap megkereste a céget is, de lapzártáig nem kaptak választ kérdéseikre.

Magyar Nemzet

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek