kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Több mint 800 alkalmazottját meneszti a prágai közlekedési vállalat

Több mint 800 alkalmazottjától - az összes alkalmazottak 6 százalékától - válik meg az év végéig a prágai közlekedési vállalat - közölte csütörtökön Jan Svoboda, a Dopravní Podniky Praha (DPP) cég szóvivője.

Bejelentette, hogy a tömeges létszámleépítés elsősorban az adminisztratív munkaerőt érinti. A járművezetők szerinte nyugodtak lehetnek, mert belőlük eddig is hiány van, így azok számát a cég növelni kívánja.

"A feleslegessé vált munkaerőtől való megszabadulással a DPP az idén 350 millió koronát takarít meg" - mondta újságíróknak prágai sajtóértekezletén Martin Dvorák, a cég igazgatója. Leszögezte: a megtakarított összegeket a közlekedési vállalat a kocsipark korszerűsítésére és a sofőrök munkakörülményeinek a javítására kívánja felhasználni.

Gazdasági elemzők szerint a cég nem működött gazdaságosan, s a veszteségek pótlására vagy a közlekedés drágítása, vagy az elbocsátás látszott a leginkább járható útnak. Dvorák szerint a cég kiadásai háromszor haladják meg a bevételeket, annak ellenére is, hogy Prága városa évi 8 milliárd koronával támogatja a DPP-t. Ez a 8 milliárd Prága éves költségvetésének nagyjából egyharmada.

A prágai közlekedési vállalat jelenleg 12 600 személyt foglalkoztat, s naponta több mint hárommillió utast szállít. Azokon a területeken, amelyeken a DPP korlátozza majd szolgáltatásait, szerződéses külső cégek fogják ellátni a feladatokat.



  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk