Több mint száz dolgozójától válik meg az MTV
A jövő héten egyeztetnek először a Magyar Televízió vezetői az üzemi tanács képviselőivel a vállalati létszám csökkentéséről; a megbeszéléseken dől el, hogy pontosan hány ember, milyen feltétekkel és milyen ütemezésben távozik az intézménytől - közölte az MTV szerdán az MTI-vel.
Az MTV jövőre a bérelt új óbudai gyártóbázisba költözik, és az áttelepülés időszakában kevesebb belső gyártású produkció készülhet. A létszám mérséklését az is szükségessé teszi, hogy a kiadásokat, köztük a bérköltséget a reálisan várható bevételekhez kell igazítani - olvasható a közleményben. A Magyar Televízió menedzsmentje konstruktív légkörű egyeztetésekre számít; szem előtt tartják mind a vállalat, mind az elbocsátandók érdekeit - hangsúlyozta a humánerőforrás igazgató.
Kapuvári Gábor, az MTV Üzemi Tanácsának elnöke kijelentette: "szeretnénk, ha a június 10-én kezdődő konzultációsorozaton előbb meghatároznánk a hosszú távú célokat, feladatokat, majd azokhoz rendelnénk a munkaerőt, a távozóknak pedig a legjobb feltételeket akarjuk kialkudni." A közlemény szerint a Magyar Televízió már tavaly december 27-én tájékoztatta mind az üzemi tanácsot, mind pedig a Fővárosi Munkaügyi Központot arról, hogy összesen 250 munkatárs foglalkoztatását tervezi megszüntetni 2008-ban. Az üzemi tanácsot idén január 21-én pedig arról is értesítette az MTV elnöke, hogy a konzultációkat azután kezdik meg, ha az MTV Közalapítvány Kuratóriuma elfogadja a cég idei üzleti tervét.
A tulajdonosi testület február 12-én hagyta jóvá a dokumentumot, amely szerint év végéig 250 munkatárssal kevesebben dolgoznak majd, miközben az MTV költségvetési támogatásának összege előreláthatóan évekig a 2007-es szinten marad - olvasható a Magyar Televízió közleményében.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Hervis kivonul Magyarországról és Romániából, teljes bolthálózatát pedig a brit Frasers Group veszi át, ami több száz hazai munkavállaló... Teljes cikk
Több mint 72 milliárd forint értékben hajt végre fejlesztéseket Magyarországon az amerikai Procter & Gamble, ami ismét bizonyítja, hogy Donald Trump... Teljes cikk
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
- CAPTain kompetenciatesztek - programok 9 éve
- 350 munkahely megszüntetése ellen tüntettek a General Electric váci dolgozói 18 éve
- Egyszerre bővít és épít le az Airbus 18 éve
- Állami pénzt vár a főváros a leépítésekhez 18 éve
- Változás a HR Mesterkurzus programjában 19 éve
- Elbocsátja 143 dolgozóját a Zala Bútor 19 éve
- Miben segít a HR- területén alkalmazott innováció? 19 éve
- Magyarországra telepít át a Viacom 19 éve
- HR MESTERKURZUS® -2006. október 18. 19 éve
- Startol a HR Mesterkurzus® őszi, II. szemesztere! 19 éve
- Kuriózum - Országos HR Benchmark Felmérés 2006 19 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja