9 cikk a(z) Mesterkurzus címkével:

CAPTain kompetenciatesztek - programok

2 éve A stratégiai HR-nek ma már elengedhetetlen része a megfelelő munkapszichológiai eszközök, a munkatárs- és vezető értékelési tesztek használata. A CAPTain Online Tesztrendszer többféle, a munka világában igen széles körben használható teszt- és riportpalettával rendelkezik - mind képességtesztek, mind pedig kompetenciatesztek, motivációmérések terén. A Captain Hungary Kft. a CAPTain Online folyamatos fejlesztése és értékesítése mellett, a tesztek alkalmazásával és a kapcsolódó HR szolgáltatásokkal foglalkozik Magyarországon és Közép-Európában. Ügyfeleik számára nem csak a tesztek használatát biztosítják, hanem rendszeresen képzési programokat szerveznek, hogy átadják a felhasználással kapcsolatos folyamatosan frissülő ismereteket, bemutassák a legújabb hatásvizsgálatok és kutatások eredményeit, illetve ismertessék a különböző teszt-módszertani és alkalmazási lehetőségeket a coachingban, a személyzet tanácsadásban, a tréning vagy a vállalati HR területein. Teljes cikk...


Életből vett problémák, gyakorlatok a HR-es mesterkurzuson

7 éve A folyamatos gazdasági változások és a szakma újdonságai a HR-eseket is fejlődésre késztetik. Az idei HR-es mesterkurzus keretében az előző évekhez hasonlóan idén is olyan eszközöket, megoldásokat ismerhetnek meg a szakemberek, amelyek máshol már beváltak. Teljes cikk...


Gyakorlati tippek és tanácsok a sikeres vezetéshez

8 éve A hazai vállalatok piaci pozícióvesztésének orvoslása a közelmúltban fókuszpontba helyezte az érintett cégek vezetőit. Egy-egy kiélezett versenyhelyzetben sokat számíthatnak az üzleti trükkök, tippek és a tapasztalat. Az áprilisban kezdődő Vezetői mesterkurzuson a különféle szektorok vezető szakembereitől kaphatunk útmutatást, és ízelítőt a legjobb és használt gyakorlatokból. Teljes cikk...


Holnap indul a HR-es Mesterkurzus - ott leszünk!

9 éve Elmélet vagy gyakorlat? Egyensúlyban lehet-e a kettő vagy elbillen a mérleg? Sokan vallják, hogy a HR szakmát nem lehet megtanulni könyvekből, csak tapasztalatból. Ez a célja a HR-es Mesterkurzusnak is, amely március 25-én indul. Teljes cikk...


Móriczné Zvornik Csilla, a Magyar Televízió humán erőforrás és KEM igazgatója

11 éve Móriczné Zvornik Csilla 2005-ben került a Magyar Televízióhoz, hogy humán erőforrás és KEM igazgatóként új alapokra helyezze az intézmény munkaerő-gazdálkodását. Teljes cikk...


Több mint száz dolgozójától válik meg az MTV

11 éve A jövő héten egyeztetnek először a Magyar Televízió vezetői az üzemi tanács képviselőivel a vállalati létszám csökkentéséről; a megbeszéléseken dől el, hogy pontosan hány ember, milyen feltétekkel és milyen ütemezésben távozik az intézménytől - közölte az MTV szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...


Szakember-utánpótlás fellegvára a Pannon új kutatóközpontja

11 éve Vezető vegyipari vállalatok támogatásával, állami pénzek nélkül hozták létre a veszprémi Pannon Egyetem új kutatóközpontját. Mosonyi György, a Mol vezérigazgatója azt állítja a kutatóközpontról, hogy a fejlesztésekben betöltött szerepe mellett a vegyipari szakember-utánpótlás fellegvára lehet. Teljes cikk...


Változás a HR Mesterkurzus programjában

12 éve A HR Mesterkurzus május 9-i rendezvényének előadói - mely rendezvénynap a "mentoring, a beillesztési és/vagy orientációs programok" témakörrel foglalkozik - megváltoztak az eredetileg tervezetthez képest. Teljes cikk...


Miben segít a HR- területén alkalmazott innováció?

12 éve A HR területen alkalmazott innováció növelheti vállalkozásunk hatékonyságát, az innovációs járulékból pedig levonhatjuk kutatás-fejlesztési tevékenységünk költségeit. Fejleszthető-kutatható területek például a munkaerő kiválasztás, beillesztés, a munkakör elemzés, a teljesítmény mérés-értékelés valamint a humán controlling rendszerek. Teljes cikk...