Több száz munkahelyet szüntet meg Amszterdamban a szállásfoglaló cég
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA hatékonyabb működés érdekében küldenek el dolgozókat.
A Booking.com több száz hollandiai alkalmazottja veszíti el állását – erősítette meg a NU.nl-nek a vállalat szóvivője. A Booking anyavállalata már novemberben bejelentette, hogy létszámleépítést tervez, de a pontos számokat eddig nem hozták nyilvánosságra.
A cég világszerte 13 000 alkalmazottat foglalkoztat, közülük 7000 jelenleg Amszterdamban dolgozik. A szóvivő kijelentette, hogy az átszervezés minden bizonnyal érinteni fogja az amszterdami irodákat. „Több mint 200, de kevesebb mint 1000” munkahelyet szüntetnek meg a fővárosban, mondta a szóvivő.
„A pontos számot még nem erősítették meg hivatalosan, de közel ezer főről van szó” – tette hozzá a szóvivő, amikor megkérdezték, hogy globálisan hány embert bocsátanak el. „Az intézkedés még folyamatban van.”
A létszámleépítés nem pénzügyi nehézségekkel kapcsolatos; a vállalat tavaly 37 százalékos nettó nyereségnövekedést jelentett, amely 5,9 milliárd dollárra (alig több mint 5 milliárd euróra) rúgott, és a bevételek is emelkedtek.
A vállalat szerint az elbocsátások a hatékonyabb működés érdekében történnek. A Booking.com várhatóan néhány héten belül további részleteket közöl a létszámcsökkentésről.
NL Times
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?