kapubanner for mobile

Több száz új állás Budapesten

Az idén már nagyvállalatok is részt vesznek az Álláshely - Lehetőséget mindenkinek! budapesti állásbörzén, ahol több száz állásajánlat várja az érdeklődőket - mondta Szalai Piroska, a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány (BVK) kuratóriumi elnöke vasárnap az M1 aktuális csatornán.

Hozzátette: a cégek egyre jobb kondíciókkal keresnek munkatársakat.

Ismertetése szerint a börzén képzések és előadások mellett lesznek olyan workshopok, ahol az álláskeresők önéletrajzírást gyakorolhatnak, a kormányhivatal egyik programjával a munkanélküliek vállalkozóvá válásához ad segítséget, akik 1-2 millió forintos tőkejuttatást kaphatnak életképes üzleti tervvel. Az eddigi tapasztalatok alapján a kereskedelmi, illetve a szolgáltatói szektor iránt érdeklődnek sokan - mondta.

Az elnök megjegyezte: a 15-64 éves korosztály mintegy 70 százaléka már foglalkoztatott a fővárosban. Emellett az utóbbi öt évben a Közép-magyarországi régió volt a kilencedik legnagyobb bővülést produkáló régiója Európa 275 régiója közül. Úgy vélte, hogy a jelentős növekedéshez tágabbra kellett nyitni a foglalkoztatáshoz kapcsolódó eszköztárat, például az állásbörzék kínálatát is.

Az állásbörzét, amelyen eredetileg kis- és középvállalkozások (kkv) mutatták be állásajánlataikat, az idén rendezik meg a második alkalommal. A rendezvényt szerdán és csütörtökön tartják a fővárosban, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK), Budapest Főváros Kormányhivatala és a BVK közreműködésével.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk