kapubanner for mobile

Többet kellene költeni az egészségügyre és az oktatásra - mondja az MNB

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Pénzt kellene tenni az oktatásba és az egészségügybe ahhoz, hogy a versenyképesség javuljon, derül ki az MNB tanulmányából, amelyet a miniszterelnök kérésére készítettek, írja a Világgazdaság. Többek közt szerepel benne, hogy növelni kellene a felsőfokú végzettségűek arányát, miközben az épp 17 éves mélyponton van. Magyarország az OECD államok közül az egyik legkevesebbet fordítja az oktatás finanszírozására.

A Versenyképesség és növekedés című kötet megállapításai szerint a versenyképességnek elengedhetetlen tényezője, a demográfiai trendek esetleges megfordításának pedig feltétele a képzettség és az egészség, ez pedig pénzbe kerül.

A jegybank szakértői szerint emelni kellene a gyed összegét, magasabb legyen, mint a jövedelem 70 százaléka és a maximális plafon is emelkedjen. A családi adókedvezmény kibővítését is javasolják a dolgozó családok számára. A bölcsődei férőhelyek bővítését is szorgalmazzák, valamint felvetik a felnevelt gyerekek beszámítását a nyugdíj összegébe is.

Az egészségügy kapcsán fontos adat, hogy míg a költségek a GDP 7,4 százalékát tették ki, addig a költségvetés ebből csak 4,8 százalékot finanszírozott. Az oktatásra Magyarország az egyik legkevesebbet költi az OECD-n belül, növelni kellene a felsőfokú végzettségűek arányát, mert ebben is elmaradunk Európától. Miközben idén a felsőoktatásban tanulók száma 17 éves mélypontra jutott.

Világgazdaság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek