kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Tömeges felmondásra buzdít egy budapesti pedagógus

A pedagógus Facebook-oldalán tette közzé levelét, amiben kollégái mellett a szülőket is megszólítja.

Facebook-oldalán buzdítja tömeges femondásra kollégáit egy budapesti tanár. "Feladat van: megfosztottak jogaitoktól, teljesíthetetlen terheket rónak rátok és rátok akarják hárítani a sikertelenség felelősségét. Állj ki és kiálts: Nincs hatalmad felettem! Elég volt! Fogjatok össze és helyezzétek letétbe felmondásaitokat, amit feltételhez köttök: szabad és modern oktatás, értelmiségihez méltó fizetés, elviselhető munkaterhek"  - írja Simkó Judit, aki a szülőket arra kéri, indítsanak perközösségeket és úgy érvényesítsék jogaikat. "Tisztelt ÁLLAMPOLGÁR! Feladat van: fosztják a jogaidat! Ma a pedagógusoknak tilos, holnap már neked is, ha nem tetszik a felkínált rend. Állj ki és kiálts: Nincs hatalmad felettem! Elég volt! A szakszervezetek összefogva kezdjenek el általános sztrájkot szervezni! Ezzel bizonyítva, hogy valódi szakszervezetek, nem állami bérforradalmárok!" - olvasható a bejegyzésben. 

Pintér Sándor belügyminiszter - aki a közoktatásért is felel az új kormányban - parlamenti meghallgatásán azt mondta, az iskolákban rend lesz és fegyelem. Arról is beszélt, hogy fegyelmi kérdésnek takinti a polgári engedetlenséget. 

Nagy Erzsébet, a PDSZ (Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete) választmányi tagja az RTL Híradónak nyilatkozva azt javasolta, hogy akik letétbe helyezik felmondásukat, látványosan és egyszerre tegyék, határidőt szabva. "Hátha a kormány meggondolja magát. Hátha látván, hogy rengetegen hagyják el a pályát, valamiféle béremelést vagy enegdményeket ki tudunk csikarni" - mondta. 

 

 

Ahogy arról korábban írtunk, öt pedagógus szakszervezet közösen tiltakozik a tanárok sztrájkjogának korlátozása miatt

 

 

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk