Megjelent: 6 éve

Tomka János - a KPMG Akadémia vezetője

A KPMG-nél először az informatikai tanácsadási részleg vezető partnere, majd Chief Operating Officer volt.

2001-es alapítása óta a KPMG Akadémia ügyvezető igazgatója, illetve főiskolai tanár a Károli Gáspár Református Egyetemen. A Keresztyén Vezetők és Üzletemberek Társasága tagja, 1994-2004 között elnöke, a The Trinity Forum vezetői akadémia magyarországi felelőse. A Magyar Mérnökakadémia és az MTA Tudásmenedzsment Munkabizottságának tagja, valamint a Harvard Business Review magyar kiadása védnöki körének tagja volt 2012 elejéig, a magyar kiadás megszűnéséig.

2007 és 2008 között a Károli Gáspár Református Egyetem Fenntartói Testületének elnöke, előtte hasonló funkciókat töltött be a Magyarországi Református Egyház Szeretetszolgálati irodájánál, illetve a Bethesda Gyermekkórháznál.

A megosztott tudás hatalom című könyve 2009-ben jelent meg a Harmat Kiadó gondozásában. Dr. Bőgel Györggyel közösen írt, Vezetés egykor és most – A Biblia és a menedzsment című könyvét a Nemzeti Tankönyvkiadó 2010-ben jelentette meg. Következő közös kötetük várhatóan 2014 őszén jelenik meg Megéri jónak lenni? – A Biblia és a menedzsment II. címen.

Hitvallása szerint a csúcsvezető csak kijelöli az irányt, s azt a derékhadnak kell megvalósítani, ők viszik hátukon a vállalatot. „De ha egy cégben fölül nincs rendben valami, az hamar kiderül az alsóbb szinteken is és tönkreteszi az esetleg ott még létező értékeket.” – vallja Tomka János. Úgy látja, hogy az üzleti világ elszalasztotta azt a lehetőséget, hogy szembenézzen a valódi problémákkal, s egy mélyreható változás induljon be. Véleménye szerint végig kellett volna gondolni, mi vezetett a válsághoz és minek kellene másként működnie. „Ez nem történt meg, de a továbblépésben jelentős szerep juthat a középvezetőknek, e vezetői csoporttól várható a megújulás.”

Kevés szabadidejében sokat foglalkozik a Biblia és a vezetés kapcsolatával. Ennek eredményeképpen számos előadást tart, cikkeket és könyvet ír.

Közel 34 éve él boldog házasságban, felesége építész. Három felnőtt gyermeke és egy unokája van.
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek