Tovább csökkenti termelését a Suzuki
Újabb tizenöt százalékkal csökkenti termelését az esztergomi Suzuki tudatták a hét elején a vállalat minden részlegében - értesült az MTI csütörtökön a gyár több, névtelenséget kérő dolgozójától, a cég illetékesei az információt nem erősítették meg.
A 220 ezer darab helyett idén már csak 184 ezer személyautó legyártását tervezik - hangzott el a termelési értekezleten a dolgozók szerint. A Suzuki kommunikációs igazgatója, Ruska Viktória az MTI megkeresésére kijelentette: a termelési értekezleten elhangzott információk nem publikusak, a gyár a tervezett darabszámot hivatalosan nem módosította.
A vállalat december elejétől 1200 fővel leépítette dolgozóinak létszámát és a gyár hetente öt napot termel, két műszakkal. Az éjszakai műszak és a szombati munka megszűnése miatt a dolgozók bére is kevesebb lett - közölte a cég korábban az MTI megkeresésére.
A Magyar Suzuki Zrt. tavaly 280 ezer gépjárművet gyártott, azonban piaci fejleményeket követve a terveket havonta felülvizsgálják.
A vállalat december elejétől 1200 fővel leépítette dolgozóinak létszámát és a gyár hetente öt napot termel, két műszakkal. Az éjszakai műszak és a szombati munka megszűnése miatt a dolgozók bére is kevesebb lett - közölte a cég korábban az MTI megkeresésére.
A Magyar Suzuki Zrt. tavaly 280 ezer gépjárművet gyártott, azonban piaci fejleményeket követve a terveket havonta felülvizsgálják.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 7 hónapja
- EFO-változtatás: ellehetetlenülhet a zöldség-gyümölcs szektor munkaerő-ellátása 1 éve
- Történelmi mélypontra került a munkanélküliség Oroszországban 1 éve
- Az egy lakosra jutó ipari termelés a magyar vármegyékben 1 éve
- Orbán Viktor: nem azért gyárt Magyarország kevesebbet, mert nincs jó munkása 1 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Varga Zoltán, a Magyar Suzuki Zrt. 2 éve
- Így alakult az építőipari termelés 2023 végéig 2 éve
- Felfüggesztik a munkát a magyarországi Suzuki gyárban 2 éve
- Késnek a fizetések a szombathelyi ruhagyárban, az áramot is kikapcsolták 2 éve
- Indul a munka a Suzuki Oktatási Centrumában 2 éve
- Az ipari termelés volumene Magyarországon - 2001-2023. január-április 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségügyi munkatárs
- Eladó Lángossütöbe
- Szerelő munkakör
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Üvegtechnikus állás Dunakeszi – üveggyártási tapasztalattal (2026. 01. 28)
- Villamosberendezés összeszerelő - Székesfehérvár (2026. 01. 28)
- Irodavezető / Irodai asszisztens - Budapest II. kerület (2026. 01. 28)
- Betanított munkás - Győr (2026. 01. 28)
Partnereink hírei
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig