Továbbképzést szeretne a közmunkaprogramban az LMP

A továbbképzés lehetőségét és a jól dolgozók továbbfoglalkoztatását is előírná saját közmunka koncepciójában az LMP - mondta el a tervezetet ismertető, pénteki budapesti sajtótájékoztatóján Kaufer Virág.

images

Az országgyűlési képviselő az elképzelés előnyeit ecsetelve arról beszélt, hogy eközben a programok üzemeltetői állami támogatást és olcsó munkaerőt kapnának saját fejlesztéseikhez. A szabályozásra áttérve fontosnak nevezte, hogy olyan, a kormány részvételével működő ellenőrző szerveket alakítsanak ki, amelyek garantálják, hogy a megfelelő programokra használják fel a forrásokat.

Az elképzelés anyagi forrásairól azt mondta, hogy az LMP újra progresszívvé tenné az adórendszert és a javaslathoz európai uniós forrásokat is fel lehetne használni. Az MTI kérdésére azt felelte, hogy koncepciójukat át fogják nyújtani a kormánynak és elviszik azokba a térségekbe is, ahol a tapasztalatokat gyűjtötték. Hozzátette, ha kell, akkor jogszabály-módosításokat is kezdeményeznek az ügyben. A képviselő véleménye szerint a koncepciójukat az ellenzéki pártok támogatni fogják.

A politikus saját elképzeléseiket összevetette a kormány januárban életbe léptetett közmunkaprogramjával is. Utóbbiról úgy vélekedett, hogy az nem szolgálja ki az igényeket, mert jelenleg is több százezren vannak munka nélkül, elsősorban az egyébként is elmaradott északkeleti megyékben. Hozzátette, hogy a közelmúltban, a témában megjelent jogszabálytervezetek kevés konkrétumot tartalmaznak arról, hogy a kabinet hogyan képzeli el a helyzet megoldását.

Szavai szerint egy-egy, a múlt héten napvilágot látott kormányrendeletből és törvényjavaslatból elsősorban csak az derül ki, hogy "valószínűleg Pintér Sándor lesz az új szociális és munkaügyi miniszter", mert az ő irányítása alá fognak tartozni a közmunkaprogrammal foglalkozó munkaügyi szakemberek. Felhívta a figyelmet, hogy a programba az összes regisztrált munkanélkülit be kívánják vonni. Ennek kapcsán elképzelhetőnek nevezte, hogy a kormány a közmunkát a jövőben rendészeti kérdésként fogja kezelni. Sajtóhírekre hivatkozva azt mondta, hogy a kormány "egy, a harmincas éveket idéző, megalomán, központi irányítású" programot tervez, ahol nagyszabású beruházásokba kívánnak bevonni több százezer embert, "rendészeti és katonai felügyelettel".

Felhívta a figyelmet, hogy már a nyár folyamán elindul az első ilyen projekt, a debreceni stadion felépítése. A képviselő az LMP nevében helytelennek nevezte ezt a víziót, amelynek során "csereszabatos, alulképzett, könnyen kidobható bérrabszolgákat készül a kormány gyártani".

A sajtótájékoztatón részt vett Gulyás Pál, a párt ináncsi önkormányzati képviselője is, aki arról beszélt, hogy településükön a kormány közmunkaprogramja miatt december 31-ével minden közfoglalkoztatott munkaviszonyáét meg kellett szüntetni. Emiatt a közmunkából élők januárban nem kaptak ellátást, ezért náluk azonnal jelentkeztek a rezsiproblémák. A politikus arra is felhívta a figyelmet, hogy a nyolcról négyórásra csökkentett munkavégzésbe is csak a bérpótló juttatásban részesülőket lehetett bevonni.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global

Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk

Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk