Továbbra is probléma a munkanélküliség az Egyesült Államokban

Az Egyesült Államokban régóta nem igényelték olyan kevesen első alkalommal a munkanélküli segélyt, mint 2009 végén.

December végén az új igénylések száma szezonális kiigazítással 432 ezer volt, 22 ezerrel kevesebb az egy héttel korábbinál. Ez az adat a legkedvezőbb 2008 júliusa, vagyis a világméretű gazdasági válság elmélyülése előtti idők óta.

A kedvező adatok reménykeltőek, a munkanélküliség azonban továbbra is az amerikai gazdaság egyik legnagyobb problémája - mondták elemzők a Reutersnek.

Novemberben a munkanélküliség ráta nem változott, az októberi 10,0 százalékon maradt, ami arra utal, hogy az állások tömeges felszámolásának folyamata némileg lassult. A világ legnagyobb gazdaságában összesen 7,2 millió állás szűnt meg a recesszió kezdetétől, 2007 decemberétől fogva.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség

Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk

A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk