Tőzsdére ment a Pannon-Work
Mérföldkőhöz érkezett a Pannon-Work, amelynek értékpapírját január 28-án regisztrálta a Budapesti Értéktőzsde (BÉT).
Sikeres kötvényaukciót követően a Pannon-Work egyenként 60.000.000 forint névértékű, közel 3.5 milliárd forint össznévértékű, dematerializált, névre szóló értékpapírját a BÉT 2021. január 28. napjával az XBond Értékpapírlistán regisztrálta.
Ez új szakaszt jelent a humán-erőforrás menedzsmenttel foglalkozó Pannon-Work Zrt. életében.
Fontos mérföldkő volt ezen az úton, amikor 2019-ben BÉT50 - a Budapesti Értéktőzsde kiadványsorozata - a Pannon-Work Zrt.-t is bemutatta a 2019-es év 50 sikeres cége között. A kiadványban azok szerepelhettek, akik már bizonyítottak és hosszú távon fenntartható piaci pozícióra tettek szert.
A 2020-as kötvényminősítésben a Pannon-Work Zrt. olyannyira jól szerepelt, hogy a kötvények egy részét az MNB megvásárolta, a fennmaradó kötvények eladásával pedig 2020. október 28. napján már sikeres kötvényaukcióról értesülhettünk.
A kötvény bevezetési időszakának lezártát követően, 2021. január 28-án immár a Budapesti Értéktőzsdén 10 éves futamidejű, nyilvánosan forgalomba hozott értékpapírral is rendelkezik a Pannon-Work Zrt.
Ez új szakaszt jelent a humán-erőforrás menedzsmenttel foglalkozó Pannon-Work Zrt. életében.
Fontos mérföldkő volt ezen az úton, amikor 2019-ben BÉT50 - a Budapesti Értéktőzsde kiadványsorozata - a Pannon-Work Zrt.-t is bemutatta a 2019-es év 50 sikeres cége között. A kiadványban azok szerepelhettek, akik már bizonyítottak és hosszú távon fenntartható piaci pozícióra tettek szert.
A 2020-as kötvényminősítésben a Pannon-Work Zrt. olyannyira jól szerepelt, hogy a kötvények egy részét az MNB megvásárolta, a fennmaradó kötvények eladásával pedig 2020. október 28. napján már sikeres kötvényaukcióról értesülhettünk.
A kötvény bevezetési időszakának lezártát követően, 2021. január 28-án immár a Budapesti Értéktőzsdén 10 éves futamidejű, nyilvánosan forgalomba hozott értékpapírral is rendelkezik a Pannon-Work Zrt.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Új munkahelyek jönnek Kisvárdara – az Aero Space 250 fő fölé növeli a létszámát
A polgári légi és űrjárművek javításával foglalkozó, hazai tulajdonú Aero Space Power új üzemcsarnokot épít Kisvárdán a portfóliója... Teljes cikk
Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global
Először rendez állásbörzét jövő szombaton a 280 milliárd forintos beruházással 2500 új munkahelyet teremtő Vulcan Shield Global (VSG)... Teljes cikk
Európa legjobb Spa Meeting Hotelje lett a Le Primore Hotel & Spa
A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 3 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 1 hónapja
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 1 hónapja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 1 hónapja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 2 hónapja
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 3 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 3 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
Állások
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Épületgépészet Csőszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- belső ellenőr
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Sales Support Intern - diákmunka (2026. 03. 01)
- Minőségbiztosítási mérnök (2026. 03. 02)
- Eladó (25 óra / hét) - Győr, Árkád (2026. 03. 02)
- Laboratóriumi operatív vezető (2026. 03. 02)
Partnereink hírei
- Hozhat még termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Meggyfa metszése tavasszal : ha erre figyelsz, sokat terem!
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben