Megjelent: 6 hónapja

Tőzsdére ment a Pannon-Work

Mérföldkőhöz érkezett a Pannon-Work, amelynek értékpapírját január 28-án regisztrálta a Budapesti Értéktőzsde (BÉT).

Sikeres kötvényaukciót követően a Pannon-Work egyenként 60.000.000 forint névértékű, közel 3.5 milliárd forint össznévértékű, dematerializált, névre szóló értékpapírját a BÉT 2021. január 28. napjával az XBond Értékpapírlistán regisztrálta.

Ez új szakaszt jelent a humán-erőforrás menedzsmenttel foglalkozó Pannon-Work Zrt. életében.

Fontos mérföldkő volt ezen az úton, amikor 2019-ben BÉT50 - a Budapesti Értéktőzsde kiadványsorozata - a Pannon-Work Zrt.-t is bemutatta a 2019-es év 50 sikeres cége között. A kiadványban azok szerepelhettek, akik már bizonyítottak és hosszú távon fenntartható piaci pozícióra tettek szert.

A 2020-as kötvényminősítésben a Pannon-Work Zrt. olyannyira jól szerepelt, hogy a kötvények egy részét az MNB megvásárolta, a fennmaradó kötvények eladásával pedig 2020. október 28. napján már sikeres kötvényaukcióról értesülhettünk.

A kötvény bevezetési időszakának lezártát követően, 2021. január 28-án immár a Budapesti Értéktőzsdén 10 éves futamidejű, nyilvánosan forgalomba hozott értékpapírral is rendelkezik a Pannon-Work Zrt.
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Makláron 180 új munkahelyet hoz létre a Bosch

Továbbfejleszti maklári üzemét a Bosch Automotive Steering Kft., az 52,5 milliárd forintba kerülő három beruházásnak köszönhetően 180 új... Teljes cikk

Magyar projektet is felkarolt a Google digitális felzárkóztatást célzó pályázata

A közép- és kelet-európai régió digitális felzárkóztatását célzó Google.org Impact Challenge egyik támogatottja a magyarországi Maker’s Red Box lett. Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre a Pápai Húsnál

A Pápai Hús 2 milliárd forintból korszerűsítette üzemét, megduplázza a termelését, 100 új munkahelyet teremt. A kormány 750 millió forinttal... Teljes cikk