Tulajdonos lett a KÜRT-vezér
Kmetty József (40), a KÜRT Információbiztonsági és Adatmentő Zrt. vezérigazgatója 2008 szeptemberétől bekerült a KÜRT tulajdonosi körébe - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Kmetty 1991-ben, 16 éve kezdte pályafutását a KÜRT-nél. Kezdetben technológiai vezetőként dolgozott és számos forradalmi eredményt ért el az Európa-szerte ismert adatmentési üzletág fejlesztésében, valamint egyik kidolgozója volt a cég információbiztonsági portfoliójának. 1998-tól a KÜRT kereskedelemi vezérigazgató-helyettesi posztját foglalta el és az igazgatóság tagjává választották. 2004-es vezérigazgatói kinevezése óta sikeresen irányítja a társaság életét, kézben tartja az operatív ügyleteket és első számú véleményformálóként irányítja a társaság fejlesztési és stratégiai koncepcióalkotásának folyamatát.
Kmetty 1992-ben a Budapesti Műszaki Egyetemen végzett villamosmérnökként, 2006-ban pedig ugyanitt menedzsment szakirányú MBA diplomát szerezett. 2007-ben elnyerte az "Év Informatikai Cégvezetőjének" járó Gyurós Tibor díjat, és ugyanebben az évben egy internetes szavazáson az év "Legjobb főnökének" választották. Vezérigazgatósága alatt a KÜRT elnyerte a Business Superbrand címet és felkerült a "Europe Fast 500" listára, a leggyorsabban fejlődő európai vállalatokat elismerő kezdeményezés díjazottjaként.
Szabadidejét két gyermeke mellett (vagy velük együtt) szívesen tölti veterán autók társaságában, de kedvenc időtöltése a repülés és a vitorlázás is.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 4 hónapja
- Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai 4 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 6 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 6 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 7 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 8 hónapja
- A dolgozók majdnem fele az AI-t választaná főnökének egy ember helyett 8 hónapja
- Amikor a főnök nem dolgozik: mit tehet a dolgozó, ha a vezető nem végzi a munkáját? 8 hónapja
- Már 75 milliárd forintot fizettek ki a Demján Sándor 1+1 Programban 9 hónapja
- Távozik a Mohu vezetője 9 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?