Új bérszámfejtésre van szükség a nyugdíjpénztári törvény miatt
Valamennyi vállalatnál gondokat okozott, hogy a magán-nyugdíjpénztári tagdíjak társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe való átirányításáról szóló törvényt csak november 2-án hirdették ki, amikor a cégeknél már elkészültek a bérszámfejtéssel.
Az APEH november 3-án közzétett tájékoztatója szerint az esedékességet úgy kell érteni, hogy a 2010. október havi járulékalap után teljesítendő bevallási, valamint fizetési kötelezettséget (amelynek esedékessége 2010. november 12.) már a módosított mértékű járulékokkal kell teljesíteni, vagyis az említett időszakban esedékes 9,5 százalék nyugdíjjárulékot a magánnyugdíjpénztárak tagjai esetében is a Nyugdíjbiztosítási Alap számlájára kell utalni.
A bérszámfejtést végzőket ez váratlanul érte, a bérelszámolási időszak ugyanis október végével lezárult, a béreket a korábbi szabályok szerint elszámolták. Mindez azt jelenti, hogy újra számfejteni kell a béreket, a dolgozóknak új igazolásokat kiadni, annak, aki bevallását már elküldte az adóhatóságnak, meg kell ismételnie - mutatott rá az adószakértő, hozzátéve, hogy erre még nem volt példa.
Zara László hangsúlyozta: a jogszabályokhoz való alkalmazkodáshoz időre van szükség, hiszen a programokat a szoftverkészítőknek módosítaniuk kell. Úgy vélekedett, hogy egyszerű megfogalmazással - nem az esedékesség fogalmát használva - tiszta helyzetet lehetett volna teremteni. A szakértő szerint hasznos volna, ha megkérdeznék a szakmai szervezeteket arról, hogy végrehajtható-e egy jogszabály.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 1 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 2 hónapja
- Anyák adómentessége: cégkapus üzenetdömping miatt háborognak a könyvelők 2 hónapja
- Az időskori magány ellen fog össze az OTP Nyugdíjpénztár és az Önkéntes Központ Alapítvány 2 hónapja
- Valóban kevesebb a külföldi dolgozó a magyar munkaerőpiacon? 4 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 5 hónapja
- Új törvény az özvegyi nyugdíjról: ki lesz jogosult rá 2026 után és ki nem? 5 hónapja
- Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében 6 hónapja
- A briteknél a cégek majdnem fele használja az AI-t a bérszámfejtésben 6 hónapja
- Megduplázott bérek, brutális büdzsé – mi zajlik a Szuverenitásvédelmi Hivatalban? 7 hónapja
- Egyre többen tesznek félre ebben a formában nyugdíjra és egészségre 7 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?