Új bértáblát vezettek be a közmédiában

A Népszabadság információi szerint a közmédia csaknem 2500 munkatársát foglalkoztató médiaszolgáltatási alapnál a vezetők a múlt héttől személyes elbeszélgetéseken közlik a dolgozókkal, hogy az új bértábla a végzett munka és beosztás alapján 17 kategóriába osztja a munkavállalókat, és emiatt módosítják a szerződéseket. Az új bértábla kidolgozását részben azzal indokolják, hogy a négy korábbi közszolgálati médiumnál - ez az MTV, a Duna TV, a Magyar Rádió és a Magyar Távirati Iroda - jelentős bérkülönbségek alakultak ki. A két televíziónál az elmúlt húsz évben átlagosan jobban kerestek, mint a rádiónál vagy a távirati irodánál. A különbségek azonos beosztásban, például műsorvezetők esetében, több százezer forintra rúgnak.

A Népszabadság információi szerint a múlt héten több dolgozó közölte a főnökével, hogy ott helyben nem írja alá munkaszerződése módosítását, inkább gondolkodási időt kér. Egyes kiemelt szerkesztők esetében a fizetéscsökkentés meghaladja a százezer forintot is, ilyen beosztásban eddig többen 500-700 ezer forint körül kerestek. Az érintettek beszámolója szerint azt nem éreztetik velük, hogy retorzió várna rájuk, ha nem írják alá az új munkaszerződésüket, de mindenki tudja, hogy ha visszautasítják, akkor a következő leépítési hullámban az elsők között lesznek a kirúgási listán. Az új bértábla-besorolások miatt egyes dolgozók, például a hírügynökségi újságírók bére emelkedik. A korábbi négy közmédium közül ugyanis átlagosan a hírügynökségnél kerestek a legrosszabbul. A médiaszolgáltatási alap vezető tisztségviselőinek - köztük Böröcz István vezérigazgatónak a fizetése továbbra sem nyilvános adat.

Népszabadság