kapubanner for mobile

Új elemző az Estonnál

2007 március elsejétől Rácz Anikó tölti be az Eston International Ingatlantanácsadó Zrt. elemzői divíziójának senior tanácsadói pozícióját, mivel Kákosy Beáta, a terület korábbi vezetője anyai örömök elé néz. Rácz Anikó 10 éves makrogazdasági, iparági és vállalati elemzői tapasztalattal rendelkezik.

Piacelemzések és előrejelzések készítésén kívül részt vett akvizíciós célpontok azonosításában, valamint számos vezetői döntéstámogató tanulmány összeállításában.

1997-ben végzett a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem pénzügy szakán. Karrierjét a CA-IB Értékpapír Rt. elemzői csapatánál kezdte, 2002-ben átigazolt a PricewaterhouseCoopers tranzakciós szolgáltatások üzletágához, ahonnan további tanulmányai Ausztráliába szólították.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek