Új főszerkesztő a Nők Lapja Café élén
Nagy Sebestyént nevezte ki a Nők Lapja Café élére a Sanoma Budapest Zrt. A 33 éves szakember 2010. február 22-től irányítja a női életmód-portál szerkesztőségét. A korábbi főszerkesztő, Jakab Krisztina szülési szabadságát tölti.
Nagy Sebestyén 2000 óta dolgozik a Sanoma Budapestnél, az utóbbi hat évben az FHM magazin vezető szerkesztője volt. Sokrétű médiatapasztalatára jellemző, hogy 2002 és 2003 között az iNteRNeTTo szerkesztőjeként tevékenykedett, de külsős újságíróként 2002 és 2005 között a Magyar Narancsnál is megfordult. Elkötelezett borszakértőként kereskedelmi rádióban szerkeszti és vezeti saját műsorát, 2005 óta.
Nagy Sebestyén 2004-ben elnyerte a Minőségi Újságírásért Díjat, a következő évben pedig Szegő Tamás-díjjal is kitüntették.
Konkrétumok kiemelése nélkül az új főszerkesztő terve, hogy "a Nők Lapja Cafe az intelligens, egymással kommunikációt folytató hölgyek nagy platformja legyen, ahol a nők kiteljesedhetnek - s ehhez minden modern eszközt meg kell adni. Az oldal komoly szakértői bázisát pedig ebbe a valósidejű párbeszédbe vonjuk be". Nagy Sebestyén 2010. február 22-én vette át a Nők Lapja Cafe szerkesztőségének vezetését.
Nagy Sebestyén 2004-ben elnyerte a Minőségi Újságírásért Díjat, a következő évben pedig Szegő Tamás-díjjal is kitüntették.
Konkrétumok kiemelése nélkül az új főszerkesztő terve, hogy "a Nők Lapja Cafe az intelligens, egymással kommunikációt folytató hölgyek nagy platformja legyen, ahol a nők kiteljesedhetnek - s ehhez minden modern eszközt meg kell adni. Az oldal komoly szakértői bázisát pedig ebbe a valósidejű párbeszédbe vonjuk be". Nagy Sebestyén 2010. február 22-én vette át a Nők Lapja Cafe szerkesztőségének vezetését.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon