Új főszerkesztő a Nők Lapja Café élén
Nagy Sebestyént nevezte ki a Nők Lapja Café élére a Sanoma Budapest Zrt. A 33 éves szakember 2010. február 22-től irányítja a női életmód-portál szerkesztőségét. A korábbi főszerkesztő, Jakab Krisztina szülési szabadságát tölti.
Nagy Sebestyén 2004-ben elnyerte a Minőségi Újságírásért Díjat, a következő évben pedig Szegő Tamás-díjjal is kitüntették.
Konkrétumok kiemelése nélkül az új főszerkesztő terve, hogy "a Nők Lapja Cafe az intelligens, egymással kommunikációt folytató hölgyek nagy platformja legyen, ahol a nők kiteljesedhetnek - s ehhez minden modern eszközt meg kell adni. Az oldal komoly szakértői bázisát pedig ebbe a valósidejű párbeszédbe vonjuk be". Nagy Sebestyén 2010. február 22-én vette át a Nők Lapja Cafe szerkesztőségének vezetését.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
Az építőanyag-ipar területén komoly vezetői tapasztalatokkal rendelkező új vezérigazgató került a győri székhelyű Graboplast élére: a... Teljes cikk
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 2 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 3 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 3 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 3 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 4 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 5 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 6 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 6 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 6 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 6 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?