kapubanner for mobile

Continental HR-igazgató Kalmár Ákos

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 3 éve

Új HR vezető a magyarországi Continental csoportnál

Kalmár Ákos Sarah Fachet-től veszi át az országos HR vezetői feladatokat.

A Continental technológiai vállalat hat év után magyar vezetőt bízott meg a hazai cégcsoport szintű HR startégia megvalósításával. Kalmár Ákos 2022. február 1-től Sarah Frachet-től veszi át az országos HR vezetői feladatokat, új munkakörében a magyarországi Continental csoport országigazgatójának, Dr. Keszte Róbertnek tartozik beszámolási kötelezettséggel.

Kalmár Ákos szakmai karrierjét 2005-ben kezdte, a vállalathoz 2015-ben csatlakozott, ahol 2017 óta a budapesti gyár HR igazgatói pozícióját töltötte be. A Continental Automotive Hungary Kft. budapesti vállalatánál több különböző HR funkcióban is kiemelkedő eredményeket ért el, vezetői feladatai mellett a Continental Egymásért Alapítvány kuratóriumának elnöki tisztségét is betölti.

Korábbi interjúnk Kalmár Ákossal ITT olvasható.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek

További cikkek

Ő lesz az Intel új vezérigazgatója

Lip-Bu Tan a két ideiglenes társ-vezérigazgatót váltja. Teljes cikk

Távozik a Nissan vezérigazgatója

A márka- és ügyfélkapcsolati igazgató és a stratégiai és vállalati ügyekért felelős igazgató is távozik. Teljes cikk

Új szállodai vezérigazgató a balatoni hotel élén

Ferenczy Anikó számos hotel működését irányította pályája során. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Elfelejthetjük, hogy a jövőben csak a helyi piacon fogunk versenyezni a munkavállalókért - interjú Kalmár Ákossal, a Continental Csoport országos HR vezetőjével

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Gazdaságilag nehéz időkben különösen fontos a kulcspozíciókban lévők megtartása és az ottmaradó kollégákkal való bánásmód. Hogyan lehet ebben az időszakban is jól kezelni a megtartást? Erről beszéltek Csikós-Nagy Katalin és Tóth Nikolett, a Megtartás című könyv szerzői.

Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025