Új igazgatót nevezett ki a KAIG élére az APEH

Mogyorósiné dr. Gábor Hajnalka vezeti június 23-ától az APEH Kiemelt Adózók Igazgatóságát. Dr. Szikora János, az APEH elnöke hétfőn adta át a kinevezési okiratot a KAIG új igazgatójának, aki eddig az adóhatóság Észak-alföldi Regionális Igazgatóságát vezette. Az Észak-alföldi Regionális Igazgatóság élére Dr. Nagy Tibor Miklóst nevezte ki az APEH elnöke.

Mogyorósiné dr. Gábor Hajnalka, 1963-ban született, és 1988 óta dolgozik az adóhivatal apparátusában. A jogász és adótanácsadó végzettségű szakember 1994 és 2005 között vezette a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei APEH ügyfélszolgálati, jogi, valamint a tájékoztatási és koordinációs osztályait is. 2005-től a megyei, majd 2007. január 1-jétől az APEH Észak-alföldi Regionális Igazgatóságának igazgatója.

Dr. Szikora János, az APEH elnöke a megüresedett észak-alföldi regionális igazgatói posztra dr. Nagy Tibor Miklóst nevezte ki. A jogász végzettségű adóhatósági szakember 1955-ben született, és 1995 óta dolgozik az APEH apparátusában. Eddig a nyíregyházi székhelyű régiós igazgatóság Jogi és Koordinációs Főosztályát vezette, áll a társaság közleményében.

Dr. Nagy Tibor Miklós az adóhivatali szakmai pályafutását csődeljárási és végrehajtási osztályvezetőként kezdte, majd a felszámolási osztályt vezette. 1999 és 2006 között az akkor még megyei igazgatóság adóügyi igazgató-helyettese volt. 2007. január 1-jétől az APEH Észak-alföldi Regionális Igazgatóságának megalakulásától az Eljárási és Adóalany-nyilvántartási, majd 2008. január 1-jétől a Jogi és Koordinációs Főosztály vezetője volt.

Mint arról az mfor.hu korábban beszámolt, a KAIG korábbi vezetőjét, dr. Juhász Istvánt június 2-ával mentette fel tisztségéből az APEH elnöke.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új HR vezető az Arvalnál

Holopovics-Nagy Laura új pozíciójában a szervezeti és munkáltatói stratégiák megvalósításáért felel, Teljes cikk

Vezetőváltás a kecskeméti Mercedes élén

Jens Bühler helyét Christian Dickert veszi át a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk

Új HR igazgató a Drehernél

Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk