Új irányítás a Saatchi & Saatchi kreatív csapatánál
A Saatchi & Saatchi Reklámügynökség kreatív csapatának irányítását Nagy László és Lonkay Attila - az eddigi vezető szövegíró, illetve vezető art director - veszik át, az ügynökségtől elköszönő Matt Ryantől.
Nagy László 2001-ben kezdte reklámos pályafutását, majd 2003-ban csatlakozott a Saatchi & Saatchi csapatához, ahol először senior szövegíró, majd ez év elejétől head of copy pozícióban irányította a kreatív munkát, illetve segítette az ügynökség munkáját. A többek között az Arielnek, Head&Shoulders-nek és a Blikknek készített munkáit egy Epica bronzzal, egy Ezüst Dobverővel és két Arany Pengével díjazták.
Lonkay Attila 15 éve dolgozik az ügynökségnél, amely idő alatt a Sopianae, a Nemzeti Sport, a T-Mobile és a Procter&Gamble legtöbb márkájának készített kampányokat. Ezekkel és egyéb kampányokkal számos Arany Pengét, több nemzetközi díjat és shortlist helyezést ért el. Egy éve a vezető art directori pozíciót tölti be a vállalatnál, Matt Ryan távozása után pedig Nagy Lászlóval párban irányítják majd az ügynökség kreatív munkáját.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
2026 januárjától Pataki Márton tölti be a JTI Hungary Zrt. Country Manager pozícióját. Elődje, Olexander Farkosh négy magyarországi év után a JTI... Teljes cikk
Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk
Magyarországról indult, majd a világ egyik legnagyobb globális vállalatának felsővezetőjeként 85 országban irányított üzleti működést, 45 ezer... Teljes cikk
- Fények és eszközök a kreatív munka szolgálatában 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 2 hónapja
- Erre használják a magyar vállalatok az AI-t 3 hónapja
- Ki kell tenni a büdös halat - nem csak a csillámpónit - az asztalra 3 hónapja
- Így lehetsz jobb vezető nőként 3 hónapja
- Vissza az irodába és vissza a múltba - miért kezdenek főnökösködni a vezetők? 3 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hónapja
- Nincs szánalmasabb közhely annál, hogy "ezek a mai fiatalok" 4 hónapja
- Felmérés: a boldog vezetők boldogabb csapatokat eredményeznek 4 hónapja
- Röpködnek a milliók: ennyit lehet most keresni vezetőként 4 hónapja
- Hullámlovasok és rallyversenyzők: HR-t vezetni időnként extrém sport 4 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig