kapubanner for mobile

Új irodaházban a Pannon-Work központja

Létezik Magyarországon egy olyan, győri székhelyű, személyzeti szolgáltató cégcsoport, amely az elmúlt 8 évben lépésről lépésre építette ki 21 kirendeltségből álló országos hálózatát és szlovákiai, valamint romániai képviseleteit. Ez a szolgáltató a Pannon-Work Személyzeti Szolgáltató Zrt., melynek központja és ügyfélszolgálata 2008. július 14-től új irodaházban működik tovább.

images

A Budai út 5/A. szám alatti vadonatúj, a cég igényei, elképzelései szerint kialakított épület Győr gyors ütemben fejlődő részén - Gyárváros elején, a Belváros szomszédságában, csaknem a "régi víztorony" mellett - található. Könnyen megközelíthető több városi buszjárattal (7, 8, 12, 14, 15, 31, 31A), a mostani városközponttól gyalog is oda lehet sétálni - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A költözésről Molnár Albert, a részvénytársaság informatikai és beruházási igazgatója nyilatkozott: Régi tervünk vált valóra azzal, hogy hamarosan birtokba vehetjük ezt az új épületet. Cégcsoportunk központi funkciói (bérszámfejtés, számlázás, számvitel, igazgatóság, minőségügy, kontrolling, informatika, értékesítés és marketing), továbbá három fő üzletágunkból kettőnek, a munkaerő-kölcsönzésnek és a munkaerő-közvetítésnek a győri munkatársai, valamint a munkavállalóink számára fenntartott ügyfélszolgálatunk működik július 14-től a házban. Ki kell emelnem, hogy a diákmunkával kapcsolatban az álláskeresők, diákok az új helyen is elérhetnek bennünket, de marad a régi, jól megszokott diák-ügyfélszolgálati irodánk is: a Széchenyi Egyetem mellett, a Hédervári utca 31. szám alatt.

Az eddig bérelt irodáink néhány éve még megfelelő méretűek voltak számunkra, az utóbbi egy-másfél évben azonban már újabb irodahelyiségeket kellett bérelnünk, hogy munkatársaink elférjenek, a hatékony munkavégzést, ügyintézést ne akadályozza a zsúfoltság. Több lehetséges megoldás szóba került. Igazgatóságunk végül a Budai út 5/A. alatti ingatlan mellett döntött. A beruházóval folyamatosan egyeztetve, szinte minden üzleti szempontot figyelembe véve épült fel a ház, és így került kialakításra a belső infrastruktúra is. Az épület földszintjén az ügyfélszolgálat, a munkaerő-kölcsönzés, a munkaerő-közvetítés valamint - részben - a diákmunkát szervező munkatársaink kapnak helyet, az emeleteken pedig a központi feladatot ellátó munkatársaink dolgoznak majd.

Bízunk abban, hogy álláskereső ügyfeleink, üzleti partnereink, munkatársaink is elégedettek lesznek az új épület szolgáltatásaival. Az érdeklődőket, álláskeresőket, ügyfeleinket barátságosan berendezett ügyfélszolgálat várja, amely a mozgáskorlátozottak számára is könnyen elérhető. Dolgozóinknak tágas, vidám színű irodákat alakítottunk ki, több tárgyalóval, interjúszobákkal, képzésre alkalmas teremmel, raktárhelyiségekkel, konyhákkal. Az irodákban klímaberendezések, kényelmes bútorok, a kor igényeinek megfelelő műszaki-technikai megoldások teszi kényelmessé és hatékonnyá a munkavégzést.

A beruházás finanszírozásában a Halászi Takarékszövetkezet (új nevén: Duna Takarékszövetkezet) volt a pénzintézeti partnerünk, míg az építési-kivitelezési feladatokat a Kreat-Ing Mérnöki és Kereskedelmi Szolgáltató Kft. koordinálta.

Úgy gondoljuk, hogy az új, impozáns épület jól fog illeszkedni a megújuló és gyorsan fejlődő városrész képébe is! - zárja gondolatait a cég vezetője.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek