Új IT-vezető és átszervezés az OTP-nél
Csányi Péter, az OTP eddigi digitális fejlesztési és értékesítési ügyvezető igazgatója lett a vállalat IT divíziójának új vezetője. A korábbi informatikai vezérigazgató-helyettes munkaviszonya közös megegyezéssel megszűnt.
Március 12-vel Johancsik Tibor informatikai vezérigazgató-helyettes munkaviszonya közös megegyezéssel megszűnik, az OTP IT divíziójának új vezetője pedig vezérigazgató-helyettesi kinevezését követően Csányi Péter, az OTP Bank eddigi digitális fejlesztési és értékesítési ügyvezető igazgatója - írja a Portfólió.
A lap azt is megtudta, hogy miután az igazgatóság jóváhagyja a tervezett szervezeti változásokat, komolyabb átalakítás következik a banknál: a korábbinál jóval nagyobb hangsúlyt kap az üzleti és az IT területek összhangjának megteremtése, a digitális fejlesztések és az ügyfélközpontúság erősítése.
A bankcsoport régiós szinten is erősítené digitális fejlesztési képességét.
A lap azt is megtudta, hogy miután az igazgatóság jóváhagyja a tervezett szervezeti változásokat, komolyabb átalakítás következik a banknál: a korábbinál jóval nagyobb hangsúlyt kap az üzleti és az IT területek összhangjának megteremtése, a digitális fejlesztések és az ügyfélközpontúság erősítése.
A bankcsoport régiós szinten is erősítené digitális fejlesztési képességét.
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek 
Jegyek - 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
További cikkek
Vezetőváltás az N7 Holding élén
Póser Zoltán veszi át Antal Ferenc helyét a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk
Önálló jogi technológiai csoport indul a Jalsovszkynál
Áprilistól különálló jogi technológiai csapat támogatja a jogászok munkáját a Jalsovszky Ügyvédi Irodánál. A csoport vezetője Jalsovszky Géza,... Teljes cikk
Új vezetők a HR élén a Grant Thornton Magyarországnál
A nemzetközi üzleti és adótanácsadó cég új vezetőkkel erősít: 2025. január elsejétől Vajna Zsófia, Csók Ágnes és Bodó Borbála kulcsszerepet... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Magyar Péter: a Tisza megtartja a 13. havi nyugdíjat 3 hete
- Bill Gates: tanárra és orvosra kevésbé lesz szükség, de a focistát nem váltják le gépek 4 hete
- Egy zárszerelő napja tele van kihívásokkal 4 hete
- Keletről nyugatra nő a munkaerőhiány az építőiparban 1 hónapja
- Nincs mozdíthatatlan munkavállaló: interjú Varga Péterrel, a Manpower ügyvezetőjével 1 hónapja
- Quiet hiring: Hogyan érdemes alkalmazni a csendes toborzást? 1 hónapja
- Oktatás, egészségügy, nyugdíjasok - ezekről kérdezné meg a közvéleményt a Tisza Párt 1 hónapja
- Nem csak a Z, minden generáció szereti a rugalmas munkavégzést 2 hónapja
- Az ÉVOSZ szerint több tűzvédelmi szakemberre van szükség az építőiparban 2 hónapja
- Történelmi győzelem, nagy meglepetést hozott "Az Év Szakembere" díjátadó 2 hónapja
- "Az áldozatok segítése inkább hivatás, mint munka" 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Valódi tapasztalat, valódi kihívások - Már két hónapja fut a Market KarrierÉpítő gyakornoki program TIPP
- Külföldi munkavállalók az SSC szektorban – Magyarország továbbra is vonzó célpont TIPP
- Vezetési tanácsadás a Viapan Grouptól: szakértői támogatás a fenntartható növekedésért TIPP
- A Viapan Select ott is megtalálja a jelölteket, ahol a hagyományos állásportálok már nem TIPP
- Minősített partnerként biztosít külföldi munkaerőt a Viapan Group a munkaerőhiánnyal küzdő cégeknek TIPP
- Rendszerszintű HR megoldások: Így segít a Viapan az üzleti célok elérésében TIPP
Állások
- Gépkocsivezető raktáros targoncás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- CNC fafeldolgozó (2025. 04. 16)
- Élelmiszeripari Asszisztens / Labor Asszisztens | Szekszárd (2025. 04. 25)
- Szobafestő (2025. 04. 25)
- Gépkezelő-Gépmester (Solymár) (2025. 04. 26)
- Kereskedelmi asszisztens (2025. 04. 26)
- Sales & Marketing Executive (2025. 04. 26)
Partnereink hírei
- Mire jó a fekete retek (Raphanus sativus)? Betegségek ellen is hatásos lehet
- Meg lehet metszeni tavasszal is a leandert?
- Ezt a balkonnövényt nem szeretik a csigák
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mi a munkaszerződés kötelező tartalma?
A munkaviszony a munkaszerződés megkötésével jön létre. A Munka Törvénykönyve meghatározza a munkaszerződés azon...
-
JobAngel
Álláskeresés házon belül – amikor nem céget váltasz, hanem feladatot
Ha régóta vagy már egy pozícióban, és nincs kilátásod semmilyen új feladatra, vagy másfajta előrelépési lehetőségre, a...
-
Eureka Consulting
Pályaválasztástól a karrierváltásig - Útkeresés generációkon át
„És Te mi leszel, ha nagy leszel?” - az ominózus kérdés, ami a pályaválasztás előtti években egyre gyakrabban hangzott...
-
ArkhaDOME
Az új munkatársak kritikus első 90 napja: hogyan tegyük gördülékennyé és sikeressé a beilleszkedést?
Amikor egy frissen felvett munkatárs az első napján átlépi a cégküszöböt, nem csupán egy új munkaviszony kezdődik el. Az...
-
Vezetői Mesterműhely
A tagadás kultúrája
Hazudnék, ha azt mondanám, hogy jókedvemben ugrándozva fogadom a kritikákat. A megsebző szavak, melyek rosszabb esetben...
A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember