1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Új képesítési keretrendszer a...
Európai Unió  mobilitás  hiányszakma  EQF  képesítési keretrendszer 
Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Új képesítési keretrendszer a mobilitásért

A különböző országokban kiállított diplomák könnyebb összehasonlítását teszi majd lehetővé a munkáltatók számára az az új keretrendszer, amelyet formálisan szerdán írt alá az Európai Parlament és a miniszteri tanács soros elnöke. Az európai képesítési keretrendszer (EQF) révén egyszerűbb lesz a külföldi munkavállalás - számol be a Világgazdaság.

Könnyebbé válhat a szakmunkások áramlása is a tagállamok között a rendszer révén, azonban még az EQF sem tudja megoldani az Európai Unió munkaerőpiacát jelenleg leginkább feszítő problémát, a szakmunkáshiányt. Egyre élesebb verseny alakul ki a hegesztők, műszerészek, ápolónők iránt az unión belül, mivel a hiányszakmák mindenhol problémát jelentenek. A szakmunkáshiánytól, Ausztráliától Dél-Afrikán át Kanadáig a világ szinte minden fejlett gazdasága szenved.

A jelenség hazánkban is egyre súlyosabb probléma. Míg 2006-ban a hazai cégek 9, tavaly már 15 százaléka panaszkodott arról, hogy egy évnél hosszabb időn keresztül sem talál megfelelő képzettségű dolgozót. A hazai tartós munkaerőhiány több, mint felét a szakképzettséget igénylő fizikai állások teszik ki. Fokozza az itthoni gondokat, hogy egyre több külföldi vállalat toboroz magyarokat - írja a Világgazdaság.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek

Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Hogy látja a home office jövőjét?

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026